近1500人参加金海湖新区各单位招聘考试

为进一步加强新区人才队伍建设，抓好全区各项建设任务，保障新区和谐稳定，推进新区快速发展，8月12日上午，金海湖新区各有关单位招聘笔试在毕节市财贸学校举行，近1500名考生参加考试，党工委委员、政治部主任袁中传，管委会副主任吴文茂到考场进行巡考。

走进毕节财贸学校金海湖新区招聘人才考试考点，现场气氛安静而肃穆，各考场考生正聚精会神的奋笔疾书，全力以赴的进行着考试，都想通过自身努力取得理想成绩，顺利参与到新区经济社会建设的大潮中，为新区的发展奉献自己的力量。

作为毕节一城三区同城化核心板块的金海湖新区，经过几年的不懈努力，城市基础设施初具规模，城市功能基本完善，综合经济实力、创新发展能力和人民生活水平大幅提升，现代产业体系逐步形成，为早日把新区建成川滇黔结合部的区域性中心城市、综合交通枢纽、新兴工业城市、商贸物流中心和生态文明示范城市，金海湖新区根据自身经济社会发展的人才需求，按照“人才资源是第一资源”和“人才新区”的原则积极制定人才引进方案，分专业面向社会大量“招贤纳士”，努力为新区打造人才高地再添新动力，吸引了大批有志青年的踊跃报考。

考生肖城说：“这次来到金海湖新区，主要是考虑到毕节金海湖它现在是毕节一城三区的核心板块，不管是教育也好、事业也好，都发展的非常迅速，我也是土生土长的毕节人，希望能回到自己的家乡，为毕节的事业发展做出我们的一点贡献。”

本次新区引进人才招考50人，涉及17个岗位，考试共设立49个考场。当天，近1500名考生参加了考试，据悉，近年来新区通过招考方式共引进人才800余人。