鹏程管理区四个一批确保搬迁对象搬得出稳得住能致富

    为切实将易地扶贫搬迁脱贫一批政策落到实处，妥善解决好搬迁群众后续就业问题，消除搬迁群众后顾之忧，鹏程管理区多措并举确保搬迁农户实现“搬得出、稳得住、能致富”。

　　鹏程管理区召开“10+N“个一批就业扶贫公益专岗工作推进会

通过“10+N”招募的护林员开展森林防火巡查，发现火情及时扑灭

　  　一是落实“10+N”招募就业一批 按照百就扶[2018]2号文件精神，鹏程管理区对辖区易地搬迁户按照“三无两有”即无法离乡、无业可扶、无力脱贫但有劳动力和就业意愿的条件进行全排查，对符合条件有意愿的搬迁对象逐户落实“10+N”就业扶贫公益专岗招募安置。截至目前，我区共落实搬迁对象“10+N”就业扶贫公益专岗招募安置33人，其中护林员31人，护河员2人，实现“10+N”招募就业安置解决一批搬迁对象稳定就业。

　　二是技能培训转移就业一批 为解决搬迁对象劳动技能不足，就业困难的难题，鹏程管理区充分发挥恒大帮扶、水电九局帮扶百里杜鹃大好机遇，由中国水利水电第九工程局人力资源部、恒大帮扶培训机构，对我区搬迁对象年龄在16-50周岁、有培训需求的劳动力进行集中培训，培训主要以提高搬迁劳动力的职业技能和就业创业能力为目的，采取现场讲解和实际操作相结合的培训方式，以就业前景好、用工量大的电焊工、钢筋工、砖工等工种为主要培训内容。截至目前，我区搬迁劳动力参与建筑技能培训人员34人，实现转移就业10余人。

　　易地扶贫搬迁群众到鹏程杜鹃鞋业就业务工

　　   三是招商引资吸纳就业一批 为进一步落实全区易地扶贫搬迁后续产业发展，鹏程管理区实地考察学习后，通过招商引资方式引进安顺市经济技术开发区成威科技有限公司，初步达成了《精准扶贫帮扶合作协议》，明确双方共同成立扶贫就业基地，选址鹏程管理区2017年易地扶贫搬迁石牛安置点，利用2017-2018年易地扶贫搬迁安置房一楼闲置门面建设电子元器件加工工作台，聘用辖区易地扶贫搬迁安置户、贫困户，通过技术培训与指导，加工生产电子元器件实现就近就业。公司引进百里杜鹃鹏程管理区后，将带动鹏程管理区易地扶贫搬迁安置户、贫困户600-800人就业，实现月平均劳务收入3000至5000元，进一步促使搬迁农户、贫困户稳定就业增收。

    四是鼓励自主创业就业一批 对有一技之长，有意愿自主创业的搬迁劳动力，激发内其生动力，按照政策无条件予以提供“5万元以下、3年期以内、免除担保抵押、扶贫贴息支持、县级风险补偿”的小额信用贷款，鼓励搬迁劳动力自力更生，自主创业实现就业。截至目前已为10户搬迁对象提供“特惠贷”资金23.4万元支持发展脱贫增收产业。

　　鹏程管理区共实施易地扶贫搬迁83户296人，其中贫困人口59户213人；2016年搬迁安置33户116人，2017年搬迁安置50户180人。通过落实各项搬迁后续扶持措施，搬迁对象对易地搬迁工作的认可度提高了，满意度也得到了提升，易地扶贫搬迁脱贫一批的成效日益显现。