威宁自治县国税局五措并举治理干部经商行为净化队伍风气

一是打好思想“预防针”。是依托QQ群、微信群、手机短信、机关网站、党组扩大会议、专题会议和全体干部职工大会等载体，广泛宣传国家公职人员禁止从事经商办企业的法律法规，使干部职工深刻认识到税务干部经商办企业违反党纪国法，容易滋生腐败问题，是一条坚决不能触碰的“红线”，为干部职工打好思想“预防针”。

二是有序推进促落实。督查紧密结合实际，制定专项治理工作方案和应急预案，健全工作机制，细化方案措施。以自查自纠为基础，要求存在经商办企业问题的干部主动填写相关表格，及时向组织报告，并立即采取整改措施。细致汇总干部自查情况，认真分析研判自查发现的问题，责令有关人员先行自我整改。对干部自查发现问题的，严密核查其自我整改情况。

三是充分利用第三方信息。通过查询税收征管信息系统、工商部门网站、个人有关事项报告材料等途径，对在职干部经商办企业信息进行搜索、收集、印证、甄别，确保在职人员全覆盖、信息查询无死角。公布举报电话，设置举报箱，一旦接到税务干部经商办企业举报线索，立即对当事人进行重点核查。

四是分门别类精准追责。根据不同情形、不同类别、不同程度等因素，分门别类提出处理意见。对于存在经商办企业问题的干部，如主动报告并整改的，对其从轻处理。对不配合组织核查甚至对抗组织审查的，则依纪依法从重或加重处理。

五是健全完善规章制度。对干部管理制度进行“体检”，仔细查找漏洞，及时制定对策，使制度成为带电的“高压线”，从源头刹住干部经商“歪风”，营造风清气正的治税环境。