干部作风教育大整顿织金县委办三强化三精准三聚焦狠抓干部作

近段时间以来，织金县委办严格按照市委和县委相关安排部署，全力抓好干部作风教育大整顿相关工作，坚持“三强化”抓好学习教育，“三精准”深挖作风顽疾，“三聚焦”确保整顿实效，紧紧围绕重点任务，以学习促理论提升，以问题整改促作风转变，确保干部作风大整顿落地落细落实。

强化示范带头学。县委办领导班子成员按照方案要求抓实抓细，发挥示范带头作用，将******关于作风建设重要论述摘录、《***章程》《***关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容纳入学习的重要内容，做到主动带头学习，以身垂范开展学习。

强化组织集中学。在持续完善《县委办学习制度》的同时，结合实际制定单位学习计划，将相关文件中明确的学习任务细化到每次学习，组织全体干部职工开展专题学习研讨会，做到集中学、专题学，班子成员在会上研讨发言，其他干部结合个人每次学习收获作书面发言，强化学习效果。

强化安排全面学。结合党史学习教育专题学习会、党支部“三会一课”等多种方式强化学习，确保形式多样、覆盖全面。在每次集中学习前，将本次学习内容告知全体干部职工，确保干部个人自学到位、集中学习不走过场。同时，督促干部通过学习强国APP、“织金廉政”“织金发布”等线上方式强化个人自学，形成线上与线下联动、集中学习结合个人自学的学习网络，确保干部学习“不掉线”，学习不漏一人。

精准把握自查对象。根据《中共毕节市委办公室 毕节市人民政府办公室关于印发〈毕节市干部作风教育大整顿工作方案〉的通知》及县干部作风教育大整顿综合协调组《工作提示2》上明确的对象范围，县委办及时安排部署，明确自查对象，明确所有在职在编干部职工、跟班人员、抽调人员等均纳为干部作风教育大整顿对象，为自查工作奠定基础。

精准把握自查内容。县委办精准聚焦“6个叩问”18种问题表现形式，从县委办、下属四个中心、个人三个层面深入查摆问题和不足，做到把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，结合单位和个人工作实际，严格对照文件明确的18种表现形式逐条逐项进行检视，切实将问题隐患排查清楚，并举出具体事例、细化整改措施、明确整改时限，牢牢盯紧自查重点，确保自查问题精准。

精准把握问题原因。通过领导谈话“指”、同事谈心“纠”、个人对照“检”和群众反馈等多种形式全面深入检视个人在工作和生活中的问题，并切实直面问题、深究问题根源、找准问题苗头，确保找准问题原因，为整改落实奠定思想基础。

聚焦整改目标。通过干部作风教育大整顿，引导全办党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扛牢为党分忧、为党尽责的责任，形成求真务实、真抓实干的作风，以政治上的高站位、工作上的高标准、发展上的高质量，凝聚追赶跨越、奋勇争先的强大动力，建设一支高素质的服务队伍，为奋力奏响建设贯彻新发展理念示范区织金最强音提供坚强保障。

聚焦整改责任人。制定《中共织金县委办公室关于干部作风教育大整顿工作自查自纠问题整改落实方案》，梳理单位问题台账，针对问题涉及的股室、中心将整改责任落实到分管领导和具体股室上，确保整改任务落实到人、整改措施落实到位。针对个人问题，严格按照相关要求，切实做到干部“一人一档”，自行建立个人相关工作档案，确保整改落到实处。针对个人问题对症下药，针对共性问题标本兼治、统筹兼顾。

聚焦整改时限。为确保整改落实效果，建立整改***台账，将单位参与检视的所有干部所有问题全部纳入***，对照个人明确的整改时限***整改进度，边整改边销号，边查边改，以市、县相关文件明确的时间为最后期限，确保在此前完成整改，将问题整改实效转化为委办为民服务、为民办事、为民解忧的思想自觉和行动自觉。