盐仓镇护林就业脱贫一批工作取得成效

盐仓镇位于威宁县北部，东边与板底乡接壤，南边与炉山镇接壤，西边与羊街镇接壤，北边与赫章县接壤，总面积165平方公里，辖16个行政村，全镇森林管护面积140000亩，森林覆盖率55.3%。自2016年启动“护林就业脱贫一批”政策以来，盐仓镇认真践行******“绿水青山就是金山银山”的理念，积极探索，“护林就业脱贫一批”工作取得了成效。其主要做法是:

一、塔式层级管理

全镇实行塔式层级管理，即站长→林管员→队长、副队长→片区组长→生态护林员。站长:主持站全部工作，负责监督、调度、抽查林业环保站办公室及各片区的管护情况。林管员，协助站长工作，负责站日常工作，调度抽查队长和副队长对各片区的调度巡查情况。队长、副队长各，负责调度各片区组长对各组建档立卡生态护林员护林情况。片区组长，负责调度和抽查本片区生态护林员森林资源保护巡查情况，并划分管护区域给生态护林员，层层落实管护责任。生态护林员，具体承担森林管护。

二、合理化分管护片区

盐仓镇现有林管员1名、天保护林员6名、建档立卡贫困人口生态护林员140名。为管护好全镇所有森林资源(包括乔木林地、灌木林地、疏林地、未成林造林地以及依靠森林、林木和林地生存的野生动物和植物)，根据森林资源面积和管护难易程度，将全镇分为6个管护片区，每个管护片区由1名专职天保护林员任管护片区组长，合理分配生态护林员。

三、细化生态护林员岗位职责

一是负责宣传。向辖区内广大群众宣传贯彻有关林业法律法规和政策，做到宣传面达100%，群众知晓率达95%以上;在辖区内刷写森林管护标语50条以上，将森林护林、防火等相关宣传手册发放到每个农户手中。二是负责巡山护林。坚持常年巡山护林，森林防火期(每年10至翌年5月)巡山出勤率为满勤，其它月份巡山不得低于25天。巡察过程中，要有效防止和制止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱踩滥挖、非法占用林地等破坏森林资源的违法行为，一旦发现，要及时报告，保护现场并积极协助上级查处。三是负责森林防火。宣传护林防火“十不准”，加强火源管理，消除隐患，发生火情及时报告，积极参与扑救。四是负责辖区内森林采伐的监督。协助自治县林业局搞好伐前设计、伐后检查验收，负责伐中监督。五是负责林业有害生物监控。一旦发现林业有害生物，立即逐级上报，并做好标本送检和防治协助工作。六是负责野生动植物的保护。发现辖区内有破坏野生动物和古大珍稀植物的立即制止，并上报，并协助县执法大队和森林公安处理行政案件、刑事案件。七是林业标志的看护。负责辖区内的各种林业宣传标语和宣传碑牌的管理和保护，对损坏的标牌及时向镇人民政府和林业站报告损失情况。

四、建立管理制度

一是建立层级汇报制度。防火期各个点的生态护林员每半小时向片区的天保护林员汇报一次该点的防火情况，汇报时要求电话、视频、定位一同发给片区天保护林员(组长)，天保护林员(组长)向队长、副队长汇报，队长、副队长向林业站办公室(林管员)汇报，办公室向林业站长汇报。总之，绝不让全镇范围内冒烟无人管、火灾无人管。二是建立奖惩制度。建档立卡贫困人口生态护林员的管护报酬每月每人发800.00元，年底每人的400.00元通过考核发放，工作积极的生态护林员就多得，工作不积极的少得或不得。三是建立解聘制度。凡是组长调度不动的生态护林员，组长及时给队长、副队长汇报，队长、副队长进行调度，如果队长、副队长再调度不动的，队长、副队长向林业环保站办公室报告，由办站公室直接调度，仍然调度不了的，办公室立即向站长汇报，站长亲自调度都调度不动的，立即解聘。