黔西县抓党建促就业巩固成效保民生

就业乃民生之本财富之源稳定之基，关系着国泰民安，就业稳方能民生稳，民生稳才能促进社会的和谐稳定发展。黔西作为毕节市首个脱贫出列以及贵州省唯一获得“全国脱贫攻坚奖组织创新奖”的县，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索抓党建促就业的新路径、新方法、新举措，切实巩固脱贫成效，筑牢民生之本。

支部领办合作社　就近就业心不慌

近年来，黔西县全面推进村（社区）党支部领办村集体合作社，构建“龙头企业＋合作社＋农户”的组织方式，强化党建示范引领，创新发展模式，千方百计确保群众就近就业增收致富，不断发展壮大村级集体经济，为巩固脱贫成效谋划好产业，为衔接乡村振兴闯出新路子。

“我家的土地全部入股合作社种植头花蓼后，不但省去了自己耕种的劳动投入和物资成本，还可以领到扶持奖励并参与分红，我也可以一门心思地在合作社务工挣钱供孩子上学。”

杜鹃街道大兴社区第十小组建档立卡贫困户王丽，六年前丈夫因病死亡，自己和三个子女相依为命，在社区“两委”的关心和帮助下，王丽一家如期实现了脱贫摘帽。如今，她的大孩子已大学毕业，小的两个孩子分别就读高中和初中，一家人苦尽甘来，正在向小康道上迈进。

“要不是有合作社提供在家门口务工的机会，我家脱不了贫不说，恐怕连生活都成问题，更别说供孩子读书了。”年近五十的王丽感激地说。

群众在大兴社区中药材基地务工

大兴社区党支部把解决群众就业问题放在突出的位置，积极开展“稳就业”行动，多渠道创造就业岗位，拓展就业空间，切实保障民生“底线”。为了发展壮大集体经济，带动更多群众就业，社区合作社积极引导和鼓励群众种植中药材，并免费开展技能培训、免费提供技术指导。今年以来，在“战贫”“战疫”两场硬仗中，合作社解决了本地600名群众的就业岗位，仅中药材种植就提供了4.8万个工天，每个工天按80元劳务计算，共计兑现劳务费384万元，确保群众稳定增收致富。

打造易搬共同体　扶上马背送一程

“以前打工要往外地跑，现在我们不仅在家门口就业，还能坐在家里挣钱，我的孩子已不再是留守儿童，这样的家庭扶贫作坊太好了！”这是文峰街道塔山社区居民李仙的心里话。

文峰街道易搬群众在扶贫车间务工

家庭扶贫作坊是塔山社区为应对疫情影响探索出的一条就业举措，为让搬迁群众就近就业增收，文峰街道引进经营主体，建起了扶贫车间加工小装饰品，务工群众除了在车间上班外，还可以把半成品带回家中组装完成后再送回车间。截至目前，塔山社区已成立了扶贫车间２个，创建家庭扶贫作坊８个，解决塔山社区惠风花园易地扶贫搬迁安置点劳动力就业600多人，确保搬迁群众搬得出，稳得住，能致富。

在锦绣花都安置点，小区保洁员仁朝华正在给草坪和绿化带浇水。今年受疫情影响，加之要照顾年幼的孩子，仁朝华无法外出务工。楼栋小组干部得知这一情况后，根据其掌握的劳动技能，结合美丽社区建设的需求，为他安排了小区的保洁工作。

仁朝华感激地说：“真心感谢党的好政策，不仅让我们有了新家，还为我解决了就业问题，有了稳定收入的同时还能照顾好孩子，我一定踏踏实实搞好社区的环境卫生。”

锦绣花都易地扶贫搬迁安置点开展就业技能培训

锦绣街道积极构建　“党工委—社区党总支—党支部—党建网格—楼栋党小组”“五级立体”组织构架。依托县直部门组织、人力、资源等优势，探索打造易搬党建“共同体”，采取“六个一批”就业模式，解决了5000余人的就业问题，就业率达83.5％，实现有劳动力家庭户均1.4人就业，着力将搬迁群众扶上马背后再送一程，奋力谱写后续扶持新篇章。

合理设置公益岗　稳定增收有保障

为进一步贯彻落实******“要强化产业和就业扶持，帮助有劳动能力的贫困人口摆脱贫困，这是可持续脱贫的根本之策”的要求，充分发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，2018年，黔西县专门出台了就业扶贫实施方案，开发“10＋Ｎ”公益性专岗安置就业一批。

小海子村是绿化乡最先实现通村通组路全覆盖的村，但在公路硬化之初，由于没有专人管护，没多久路面到处是落叶杂物和牲畜粪便，既不利于行人车辆通行又影响新农村形象。黔西县全面落实“十大员”就业扶贫机制后，贫困户赵文举成为了小海子村的一名护路员。每天早上赵文举都要到自己负责的路段去转一圈，确保路面干净整洁。

护路员在清理公路卫生

“我妻子身体不好，三个孩子都在上学，外出打工是不可能的，村里给我安排了这个工作让我有了固定的收入，我还可以在合作社打零工，再加上搞养殖，一年下来能有四五万元，供孩子上学是不成问题了的。”如今，赵文举大的一个孩子已考取大学，他说有这么好的政策扶持，他对实现小康充满了信心。

公益专岗的设置，扮靓了村容村貌，拓宽了增收渠道。

今年以来，黔西县针对劳动力就业意愿，人社部门一方面大力推进线上招聘求职服务，引导贫困劳动力通过大数据平台、“毕节就业云”ＡＰＰ、人社部门网站、微信公众号等媒体平台进行线上求职；另一方面对未就业贫困家庭开展岗位推荐服务，对零就业家庭通过“十大员”公益专岗进行托底安置。

目前，已开发公益性岗位7137个，解决了6625个贫困劳动力的就业问题，精准实现零就业家庭动态清零。

留住能人办实体　村村寨寨见生机

走进永燊乡新寨村蚯蚓养殖基地，欢声笑语不绝于耳，每天都有二三十人在劳作，一块地在起垄、铺粪、覆膜，另一块地在翻土、采收、装盒，忙碌却又井然。

“支部＋能人，何愁事不成。”这句话成了村党支部书记彭发富的口头禅。2018年底，新寨村党支部与致富能手朱进携手合作，建起了蚯蚓养殖基地，如今已发展到了80余亩的规模。由于蚯蚓的生产周期短、销路好，所以用工需求量大，平均每天用工30人左右，最低工资保底每人每天100元。

“村里有了实体，最大的好处就是方便群众就近务工，这样一来贫困劳动力的收入就有了来源，巩固脱贫成效就有了保障，乡村振兴就有了支撑。”彭发富乐呵呵地说。

蓝莓丰收

这段时间正是蓝莓采摘季节，在雨朵镇扯泥社区蓝莓基地里，每天都有一二十个群众在采摘蓝莓，再加上慕名而来的游客，使得采摘园里热闹非凡。

“我祖上就是当地人，对于扯泥我有着深深的乡土情结，这是我选择到这里来发展的原因。蓝莓的田间管护极为重要，基本上一年四季都要进行，平常都有十来个群众固定在基地里务工，每年发放工资１６万元左右。”基地创建人王章宏介绍，基地建于2015年，目前规模达80多亩，已种植蓝莓30000余株。

扯泥社区党支部书记伍习忠说：“我们一方面做大做强村党支部领办集体合作社，一方面注重发挥能人带动作用，千方百计让群众在家门口就业，稳定增收致富。”

如今在黔西县，“能人效应”已然成为了“支部＋”模式的“助推剂”，激活产业兴旺一池春水，让村村寨寨焕发出勃勃生机。