大方县扎实开展青壮年劳动力就业技能培训工作

一是积极开展宣传动员。该县以恒大结对帮扶、天河区对口帮扶为契机，因户施策、因人施策，紧抓就业一人，脱贫一户的目标和原则，充分利用信息中心、电视台、网络、微信、短信、标语以及乡村宣传栏、干部进村入户、发放《致全县贫困青壮年劳动力的一封信》等多渠道宣传方式，鼓励贫困青壮年参加培训就业工作，做到家喻户晓。

二是精准识别培训对象。培训对象主要以建档立卡的贫困户为主，年龄在18-50周岁的贫困青壮年劳动力。每期培训之前，由各乡（镇、街道）上传参训人员名单，经大数据比对超龄、无劳动力等的人员情况进行核实，确保培训工作取得实效，满足企业及社会需求，大力提升贫困户就业率。

三是精心设置培训课程。课程安排主要根据贫困户文化素质普遍偏低、年龄结构不一致等实际进行设置，分别有：军训、理论教学、实地参观教学、观看励志电影、趣味运动会、现场招聘会等，参训人员结合自身特长和务工意愿，报名参加相应工作的培训。军训安排主要是提升参训人员身体素质、整体形象；理论教学主要提升参训人员所学专业的理论知识；实地参观教学主要使参训人员能理论联系实际，更快地吸收所学知识；观看励志电影主要是增强通过培训实现就业脱贫的意识；趣味运动会主要是增强参训人员的团队协作能力；现场招聘会主要是安排县内企业及恒大及其合作企业参加，增加青壮年的就业选择。

截至目前，该县已开展农村青壮年劳动力就业技能培训7期，培训建档立卡贫困劳动力3724人，完成市下达培训任务3200人的118.4%，完成市下达农村青壮年规范化培训任务1500人的248.27%。