毕节市水务投资集团有限责任公司及所属金沙弘禹供水有限责任公司面向社

毕节市水务投资集团有限责任公司组建于2016年3月，是市委市政府为加快毕节市水利建设，深化水利投融资体制改革，推进水务一体化经营管理而出资组建的市属国有独资企业。公司主要负责中型水库项目建设、城市供水项目建设、污水处理项目建设、商业地块开发、水电及水利旅游等项目建设、湖库生态渔业等经营管理。现有二级全资子公司5个、三级全资子公司10个，三级全资分公司1个，参股公司1个。

根据工作需要，毕节市水务投资集团有限责任公司(以下简称:市水投集团)及所属金沙弘禹供水有限责任公司面向社会公开招聘人才7名。现公告如下:

一、公开招聘的原则及程序

(一)招聘原则。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

(二)招聘程序。坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，按照发布公告、报名、资格审查、面谈测评、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。  

二、招聘计划及职位

本次共招聘工作人员7名。详见《毕节市水务投资集团有限责任公司及所属金沙弘禹供水有限责任公司面向社会公开招聘人才职位表》(以下简称《职位表》)。

三、招聘对象资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护***的领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉同以***同志为核心的***保持高度一致;

3. 遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有适应岗位需要的资历、专业素养和工作能力;

5. 具有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好;

6. 年龄在35岁以下，硕士研究生、副高级职称及以上人才年龄可放宽至40岁;

7. 具备报名职位所需的其他资格条件。

四、有下列情况之一者，不受理报名

1.受过刑事处罚、违反意识形态有关规定、曾被开除公职或党籍的;

2.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.在职人员近三年年度考核有不称职(不合格)情况的;

5.有法律、法规规定不得报考的人员。

五、招聘程序

(一)发布公告

2020年10月30日-11月6日，在毕节市人民政府网(http://www.bijie.gov.cn/)等媒体公开发布招聘公告。

(二)报名

1.报名时间:截至2020年11月8日24:00。

2.报名方式及地点:采取网络报名方式，报名人员将报名资料电子版统一压缩打包发送至毕节市水投集团邮箱(bjsstjtrz@163.com)，报名邮件标题和打包文件统一命名为“报名岗位+姓名”，多次发送报名材料的，以报名时间内最后一次发送的报名资料为准。报考人员只能选择一个职位进行报名。

3.报名需提供以下材料:

(1) 《毕节市水务投资集团有限责任公司及所属公司面向社会公开招聘人才报名表》(正反面打印)(需亲笔签名);

(2) 近期一寸免冠照片电子照片1张;

(3) 本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证等，学信网学历和学籍认证报告(带二维码);

(4) 要求工作经历的，提供工作证明材料;

(5) 市内建档立卡贫困户家庭人员提供相关证明资料。

(6) 对应报名职位所需其他资料。

报名及资格审查资料复印件一律不退还报名人员。

4.资格审查。用人单位对报名人员进行资格条件审查，主要审查报名人员是否符合招聘资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料和伪造、更改有关证件、材料、信息等骗取报名资格的，以及在其他相关工作中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消聘用资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，在办理聘用手续后，若查核发现聘用人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。

资格审查结束后，在毕节市人民政府网站等媒体发布公示，公示无反映的，进入面谈测评环节。

(三)面试

面试工作由用人单位组织实施，根据资格审查情况确定面试人员，面试时间和地点另行通知。

面试主要测试履行职位职责所必备的综合素质和专业能力，集团公司及用人单位可根据实际情况增加现场笔试环节。面试满分100分，面试成绩低于60分者不进入下一环节。面试时，考生须持有效《居民身份证》。未按时参加面试的考生视同为自动放弃。

面试结束后，在毕节市人民政府网站等媒体发布面试成绩及进入体检人员名单，公示无反映的，进入体检环节。

(四) 体检

体检根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，经集团公司及用人单位研究后，确定空缺职位是否顺延递补。因应聘人员原因24小时内无法联系到考生的视为自动放弃。体检工作由用人单位组织实施。体检医院临时指定，体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。

体检结束后，在毕节市人民政府网站等媒体发布体检人员合格及进入政审人员名单，公示无反映的，进入考察政审环节。

(五)考察政审

考察政审工作由用人单位具体负责实施。考察政审工作采取广泛听取意见、查阅考生档案等方式，按照全面、客观、公正的原则进行，考察政审内容，主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考生本人需提供个人户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明，原工作单位出具现实表现鉴定材料，应届毕业生还需到所在院校出具现实表现鉴定材料，已婚人员需出具计划生育证明。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件。

(六)公示

对拟聘用人员在毕节市人民政府网站等媒体上进行公示，公示期一般为7个工作日，公示无反映的，按程序进行聘用。

(七)聘用

用人单位按照有关规定与聘用人员签订合同，按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期，由用人单位按照相关规定明确试用期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同关系。

六、工作要求

(一)招聘工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，必须严格执行回避等有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受社会监督，严禁弄虚作假，若有违反，严格追究当事人责任。

(二)本次公开招聘工作未尽事宜，由集团公司及用人单位另行通知。

咨询电话:

毕节市水投集团人力资源部:181****8080(王女士)

金沙弘禹供水公司党政综合办:182****3627(吴女士)

监督电话:

毕节市水投集团纪检监察部:0857-8255730

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毕节市水务投资集团有限责任公司

2020年10月30日