“一把手要做到慎初、慎独、慎微、慎交。慎初，就是坚决防止迈向腐败的第一步，在廉洁纪律上不破首例;慎独，就是在公开场合、集体活动和有人监督的时候要严格要求自己，独立工作、远离组织或无人监督时，也要做到不放纵、不越轨、不逾矩，保持清廉本色;慎微，就是要从细节做起，从小事防起，不为小利所动，不因小事所腐，不被小节所误;慎交，就是要提防那些设法巴结你、讨好你、满足你、拉拢你、腐蚀你的“朋友”，和他们交往中要谨慎，防止自身逐渐蜕化。”这是7月24日，七星关区纪委派驻党群部门纪工委召开的约谈会上，对所联系的27个区直部门主要负责人及各乡镇街道党委书记进行纪律作风集中预防提醒约谈时提出的具体要求。

　　约谈会议通报了中央纪委公开曝光的6起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例，省纪委关于5起违规兼职取酬典型问题和市纪委关于6起扶贫领域典型问题，3起违反中央八项规定精神问题典型案例等，强调各部门及各乡镇街道“一把手”要强化学习，提升工作水平和党性修养，严守纪律，强化自律意识，主动接受监督，正确行使权力;要严格履行主体监督责任，认真查找本单位存在的问题，敢于较真碰硬，对本部门及乡镇党员干部存在的共性问题要开展集体约谈，对个别干部存在的个性问题进行分类，分别开展询问示警、纠错诫勉或问责处分约谈，做到问责一个、警醒一片，营造风清气正的良好氛围。

　　此次约谈，旨在进一步推区直部门和乡镇干部纪律作风大整顿工作，强化干部廉政自律意识，从源头预防腐败现象发生，该区纪委派驻党群部门纪工委围绕理想信念和党的宗旨教育，民主集中教育、遵纪守法教育了廉政风险方面，采取集中约谈和个别约谈的方式，对区直各部门及各乡镇街道“一把手”再次提醒其打“预防针”，上“紧箍咒”。集中约谈主要针对预防提醒和共性问题组织开展 ，个别约谈主要针对询问示警、纠错诫勉，问责处分和干部个性部题组织开展。约谈内容，结合干部纪律作风大整顿行动中查找出的问题，贯彻落实区委、政府重大决策措施不到位的问题，重大项目推进落实不力的问题，有针对性地开展干部纪律作风问题约谈。对区直各部门及各乡镇街道一把手、集体约谈，再次打“预防针”，上“紧箍咒”。

　　约谈是提醒，是培训，更是关心。约谈结束后，大家纷纷表示，作为领导干部，要把握机遇，增强服务意识、大局意识和使命意识，保持昂扬向上的精神状态，心怀“一日无为、一生不安”的责任感，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上;要勤奋工作、埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实地做好各项工作;要严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。