毕节市四强化保障农民工工资发放

今年以来，毕节市人社局以解决拖欠农民工工资问题为重点，牢牢守住系统性、区域性风险底线，多措并举，全市共解决拖欠农民工工资3.09亿元，涉及2.28万人，为全市“按时打赢脱贫攻坚战、建设贯彻新发展理念示范区”提供和谐稳定的社会环境。

强化源头治理。在全市659个建设项目实行实名制管理，设立农民工工资专用账户61个，778个建设项目储存工资保障金5.07亿多元，设立应急周转金4600万元，建设施工场地农民工维权公示牌已基本设立，银行代发工资和按月发放工资不断推进，不断筑牢保障农民工工资支付的“防火墙”。

强化过程监管。依托“两网化”三级网络管理，综合运用保障农民工工资支付长效机制，加强对辖区内企业工资支付情况日常监管。

强化化解处置。建立市县乡三级防范体系，加强对群体性突发事件的监控和处置力度，加大对拖欠农民工工资问题源头排查和打击力度。今年来，共移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件18件，移送的案件已结案或已兑现工资，化解涉及农民工工资拖欠的信访案件65件。

强化督促考核。市人社部门联合公安、住建、交通等相关部门组建工作组，对各县（区）开展5轮督查。通过现场考核督促建设单位和施工企业建立农民工实名制度管理等相关制度，有力地保障了农民工工资的发放。（潘  宇）