近年来，七星关区纪委监察局紧紧围绕“三转”要求，聚焦主业主责，始终把案件审理质量作为执纪审查的生命线，多措并举，促进案件审理质量得到有效提升。  

　　壮大审理人员队伍，夯实基础。通过在委局机关内部推行审理骨干“一带一”“一带多”的模式，逐步形成人人学审理、人人会审理的格局;成立审理小组，由案件审理骨干人员为组长，分批次从各派驻纪工委、乡镇(街道)纪委(纪工委)抽调人员为成员，将待审理的案件分配给各审理小组，通过以案促学、边学边用，既提升业务水平，又解决审理人员不足的问题。目前，已抽调22人分成6个审理小组，将20个待审案件分配给各小组，均可以在规定的时限内审结完。  

　　完善审理机制体制，提供保障。把年度集中开展审理业务培训纳入纪检监察干部培训的“规定动作”，建立案件审理人员业务学习制度，不定期进行业务知识测试;编印模拟案卷，分发到每名办案人员手中;出台“乡案区协审”制度，目前已协审案件128件，协审后的案件均实现“零申诉”;以片区民生监督组为单位，探索建立11个片区协审小组，有效整合各纪工委和片区民生监督组力量，提升办案效率，实现查审分离。  

　　加大督促检查力度，助推落实。由委局班子成员和审理业务人员组成督查组，定期到委局班子成员联系的乡镇街道就基层自办案件的程序和档案进行督查。针对存在的文书不规范、手续不齐全、证据不充分、案件事实不清等问题现场反馈和提出整改意见，经认真梳理后，将督查结果进行全区通报，并定期开展“回头看”，对存在问题不整改、不落实的进行严肃问责。截至目前，已对履职不力和案件质量不合格的2名乡镇纪委书进行了约谈。