罗甸县委人才工作领导小组2022年第1次会议召开

1月6日，罗甸县委人才工作领导小组2022年第1次会议召开。会议传达学习中央、省委人才工作会议精神和州委人才工作领导小组会议精神，听取罗甸县2021年人才工作情况汇报及2022年人才工作打算，审议《罗甸县青年人才培养管理实施办法（试行）》《罗甸县“十四五”时期重点人才倍增行动计划》，安排部署相关工作。

县委人才工作领导小组2022年第1次会议

县委书记、县委人才工作领导小组组长梁玉林主持会议并讲话，县委副书记、县长、县委人才工作领导小组组长朱泉，县委副书记、县委政法委书记石炳通，县领导闵端、冯波、曹斐琳，以及县直有关部门负责同志参加会议。

会议指出，中央、省委、州委先后召开人才工作有关会议，把人才工作摆在了重要位置。******在中央人才工作会议上的***，系统阐释了新时代人才工作新理念新战略新举措，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，是指导新时代人才工作的纲领性文献，为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循。省委书记谌贻琴在省委人才工作会议上的讲话，从“八个围绕”和“四大工程”就如何培养、引进、用好人才作了系统安排，对加强党对人才工作的领导提出了明确要求。全县各级各部门要切实提高政治站位，站在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度，自觉对标对表中央、省委、州委关于人才工作的部署安排，狠抓贯彻落实，全力抓好全县人才工作，确保中央、省委、州委的决策部署及工作任务在罗甸落地生根、开花结果。

会议现场

会议要求，要紧扣引进培育抓人才工作，聚焦高质量发展重点领域和关键环节，全力抓好党政、专技、企业人才引育和乡村人才培育，着力***人才引进瓶颈，全力推进人才大汇聚。要围绕要素保障抓人才工作，建立健全服务体系，真正做到用政策留人、用制度留人、用感情留人。要丰富服务载体，引导和鼓励各类人才积极干事创业，使罗甸成为吸引人才的福地。要深化用人机制改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人环境。要树立人才评价导向，更大程度激励各类人才发挥标杆示范作用。要营造良好氛围，增强人才获得感、荣誉感和幸福感，营造“尊才、爱才、惜才、重才”的浓厚氛围，不断开创罗甸人才工作新局面。