毕节市国有林场改革工作通过省级验收

10月30日，毕节市国有林场改革省级验收汇报会在市林业局三楼会议室召开。省林业厅副厅长、验收组组长向守都作讲话，省林业厅营林总站副站长谭方友主持会议。

验收组听取了毕节市国有林场改革工作情况汇报，对国有林场改革进行座谈，通报了对毕节市织金县桂花、威宁自治县沙子坡、七星关区白马山等三个国有林场验收情况，宣读了毕节市国有林场改革验收结果。毕节市国有林场改革工作以满分顺利通过省级验收，综合评价为“优秀”等次。

向守都指出，毕节市国有林场改革工作起步早、重视程度高、措施有力、成效显著。国有林场改革工作得益于市委、市政府的高度重视，部门之间的密切配合，林业部门的主动作为，干部职工的大力支持，取得了显著成效，使国有林场森林资源得到有效保护和开发利用，经营面积、森林面积和活立木蓄积分别从改革之初的61.46万亩、57.6万亩、230.2万立方米增加到71.47万亩、67.2万亩、368.76万立方米，实现改革的阶段性目标。在改革过程中，出台了相关的政策文件，制定了相关的管理制度，创新性地在各林场建设保障性苗圃，为地方林业生态建设提供充足的苗木供应；大力发展森林旅游和森林康养，在不砍树的情况下提供更多的生态产品，为全省的国有林场改革提供可借鉴模式。

向守都强调，毕节市国有林场改革工作要进一步加强宣传教育引导，提振职工精气神，激发干部职工干事创业的激情。针对林场职工年龄偏大、文化素质偏低、技术水平不高、思想觉悟有差距的现实，要不断招聘大中专学生进入林场工作，加强思想教育和技术培训，使之不断适宜新形势下国有林场建设管理的需要。针对林场基础设施薄弱，要积极向上争取，加强部门之间的协调沟通，进一步加强水电路讯等基础设施建设。

向守都要求，要紧紧围绕******对毕节试验区的指示精神，建设贯彻新发展理念示范区，进一步深化国有林场改革，在基本动作和自选动作上向纵深推进，建设现代林业智能综合体。在理论上、措施上向更高目标迈进。牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，在资源培育上创造新经验，在体制机制上深化改革，避免林场改革后走“回头路，养懒汉”。作为试验区要发挥先行先试的作用，建立激励职工想干事、愿干事、能干事、干成事的机制，在基础设施、职工绩效考核上有所创新，探索在管理机制上有突破，向社会、向市场、向金融部门找资金，引入社会资本改善林场基础设施，增加林场生态产品，争取国家储备林基地项目在林场实施，让国有林场成为绿色发展示范区中的示范亮点。(周赟）