贵定县沿山镇四举措有序推进村（社区）换届工作

自换届工作启动以来，贵定县沿山镇围绕“早研究、早谋划、早安排、早推动”的要求，扎实推进村（社区）换届工作。

强化安排部署，扎实开展业务培训。及时组建换届工作专班，层层动员部署，推动落实，共组织召开4次专题学习会、5次调度会，学深学透换届政策，统一思想、明确要求，高质量推进换届各项工作。组织开展专题业务培训2次，将《***章程》《***基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等相关党纪法规条例纳入专题培训重点内容，要求参与换届人员全面熟悉换届选举的工作程序、方法步骤，严把换届“程序关”。

强化宣传发动，营造清新换届氛围。突出宣传重点、创新宣传形式，广泛宣传换届政策、纪律，在全镇13个村（社区），通过农村小喇叭、宣讲会、党员大会、村民代表会、公开栏等多种形式，将换届政策、法律法规讲深讲透。利用微信、QQ、“振兴沿山”微信公众号、赶集日持续推动宣传工作，提高广大选民的民主意识，引导党员、群众牢固树立“人民干部人民选，选好干部为人民”思想。目前，全镇共计张贴喷绘、书写换届标语50条，张贴海报15张、折页500份，发放换届纪律卡片、手册4000余份，发放《党组织选举工作手册》《村“两委”换届工作指导手册》20余册。

强化分析研判，村情民意精准掌握。成立专题调研组逐村逐社区实地走访调研，及时摸清现任村（社区）党组织书记基本情况、“两委”班子成员结构、后备干部储备等情况以及党员、群众对换届选举意见建议，做到基本情况“早掌握”、矛盾问题“早化解”。同时，调研组根据调研情况，定期研判，建立问题清单，制定工作方案，将可能影响换届的问题逐一销号，为村（社区）“两委”换届顺利进行奠定扎实基础。

强化审计考核，推动换届运行规范。成立4个村（社区）“两 委”换届离任审计、任期考核工作小组，对13个村（社区）集体资产、财务收支、上级各项补贴资金和物资等开展审计，严格做到审计程序合理合法、过程公开透明，确保审计工作保质保量。采取民主评议、个别访谈、走访了解等方式，对各村（社区）“两委”班子任期开展考核，深入了解现任“两委”班子成员思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉洁自律等方面的履职情况，切实做到心中有数，确保选优配强第十一届村（社区）“两委”班子成员，提升基层组织执政能力。