毕节市创新机制为绿色毕节行动添动力

一是建立“四到乡”机制。将造林绿化责任主体明确到乡镇，造林绿化任务落实到乡镇，造林绿化资金拨付到乡镇，造林绿化成果检查考核到乡镇，实现责任、任务、资金、考核“四到乡”。

二是创新造林管理机制。推行“先建后补”、“先退后补”模式，在保证政策补助资金全部兑现给农户的前提下，对企业、专业合作社和种植大户等造林主体实行“以奖代补、先建后补、谁造补谁”的政策，将造林资金按照 5∶2∶3 的比例分3 年补助给造林主体，确保栽得下、管得好、能成林。

三是完善苗木供应机制。按照“政府限价、乡镇组织、就近育苗、定向供应”的原则，建立乡镇自行育苗为主、国有林场保障育苗为辅的苗木供应机制，有效解决了造林与供苗、供苗与群众意愿脱节问题。如，七星关区探索出“苗木超市”问需式种苗供应模式。

四是健全利益联结机制。大力扶持企业、专业合作社、造林大户、家庭林场等经营主体，采取“企业（专业合作社）+基地+农户（贫困户）”等模式，构建利益联结机制。截止目前，全市发展新型林业经营主体 ***1 个，其中：专业合作社 506 个、家庭林场 14 个、林业企业 108个、专业大户 13 个，专业合作社和家庭林场联结贫困户 6192户、12384 人。