陕西省渭南市考察组赴毕节市编办考察调研相互交流学习
6月25日,陕西省渭南市编办副县级督查专员李学敏率队一行6人,到毕节市编办考察调研相互交流学习。
该办相关负责人向调研组介绍毕节试验区基本情况后,向调研组详细介绍了“机构编制日常管理、机构编制监督检查、云上编制、机关建设”等工作的主要做法和经验。
一是采用“三倒逼三转变”工作法(主体责任倒逼,推进“责任明”向“靶向准”转变;时间节点倒逼,推进“时间准”向“观念强”转变;考核压力倒逼,推进“考核严”向“效率高”转变),抓好权责清单动态调整工作。
二是采取“三好三到位”工作措施(优化权力运行流程,释放市场新活力,把政府该放的权力放好、放到位;建立权责匹配机制,让权力不敢任性,把政府该管的事情管好、管到位;厘清部门职能职责,促权力规范运行,把政府该服务的工作服务好、服务到位),抓好行政权力运行流程图编制工作。
三是按照“四强四好四确保”要求(强化清理标准,用好“导航仪”,确保清理工作“准”;强化服务流程,当好“助推器”,确保服务工作“优”; 强化管理过程,把好“方向盘”,确保管理工作“实”; 强化公布监督,做好“千里眼”,确保监督工作“严”),开展行政审批中介服务事项清理规范工作。
四是采取“一划定四明确一推进”的“一四一”工作举措(一划定:划定市一医、市二医、市三医、市中医院、市妇幼保健计划生育服务中心等5家市级公立医院为第一批改革单位;四明确:明确公立医院人员额度使用程序、结构设置、核定程序和核定标准;一推进:逐步推行公立医院人员不纳入编制管理),创新公立医院人员编制管理,推行公立医院补充员额备案制,为毕节市公立医院改革发展提供人力资源保障。
五是力推“三明确、四结合”宣传工作举措,调动全市机构编制系统同志的集体智慧和力量,聚焦重点难点亮点,加强综合研判和深度挖掘,鼓励多投稿、勤投稿、投好稿,努力营造浓厚的宣传氛围,形成“全员抓信息、人人重宣传”的良好局面。
六是采取“五个强化”(强化组织领导明责任,强化管理措施提质效,强化部门协作聚合力,强化机制建设抓巩固,强化督查调度促落实)措施,全面完成控编减编工作任务,确保机构和各类编制数控制在省下达的2012年的总量内,着力抓好巩固,防止反弹。
七是采取“321”工作举措(三加强:加强工作部署,抓实信息录入;加强培训力度,提升业务水平;加强工作责任,提升保密意识;二统一:即统一文档格式,统一报送标准;一确保:确保数据准确),扎实有序推进“云上编制”平台建设工作。
八是采取“五力五强促五升”工作举措,抓好抓实机关建设。聚焦“三个大兴”凝心聚力,强化组织领导,促进协作能力大提升;聚焦“三个大兴”齐心协力,强化氛围营造,促进宣传氛围大提升;聚焦“三个大兴”同心戳力,强化调查研究,促进精准施策大提升;聚焦“三个大兴”齐心合力,强化真抓实干,促进工作效率大提升;聚焦“三个大兴”竭尽全力,强化勤俭节约,促进廉洁自律大提升。
最后,该办相关科室负责人向考察组详细了解渭南市编办的好经验好做法。( 陈名 )