毕节市人力资源和社会保障局党组成员、副局长梅品伦召集分管科室（单位

2017年8月2日下午，毕节市人力资源和社会保障局党组成员、副局长梅品伦召集分管的工伤认定办公室、工伤保险科、法规科、人事科、培促科、劳动能力鉴定中心、人才交流中心、就业局等科室（单位）负责人、副科级以上干部进行了集体预防提醒谈话。

梅品伦副局长指出，建党以来，党纪党规历来都很严厉，每一名党员对自己要高标准、严要求，经常回顾入党誓词，净化灵魂。要高度紧张，高度警惕，从正反两方面吸取经验或教训，努力做好合格党员。

梅品伦副局长带领大家学习了《***纪律处分条例》，就可能发生的条款进行讲解，并提出三点要求：一要提高认识，谨慎小心。要增强危机意识，要清楚纪律处分离我们并不遥远，就在身边，就在工作、生活、家庭中。要让权力关进制度的笼子。要摒弃“不揣不摸就没事”的观念。要慎小慎微，不仅大事要清醒明白，小事也不能糊涂。二要加强学习，明白红线，记住底线。各种制度、规定要认真学习，学深学细，要时刻牢记《***纪律处分条例》这一“红线”。时时处处事事都得认真对待，不知道能不能吃的、拿的、参加的，从严把握，不拿不吃不参与。三要从我做起，以上率下。各科室（单位）负责人要带头为广大干部职工树立榜样。工作要讲程序、讲原则，该上会的上会研究，该落实的广泛征求意见，该集体决定的集体研究决定。要加强党风廉政建设，以零容忍和全覆盖的要求，确保工作高效廉洁推进，确保领导、干部、职工平安。