黔南州下好四字棋强乡村振兴内攻

黔南州以下好“选、育、管、用”四字先手棋，着力提升村级领头人综合素质和履职能力，筑牢乡村基层组织建设、乡村产业革命和乡村振兴基石。

一是下好“选”字棋，把好“入口关”。按照思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强“双好双强”标准，采取“五个一批”方式，通过从致富能手中“育”、外出务工经商人员和大学毕业生中“引”、退役军人中“选”、机关企事业单位中“派”，选优配强村（社区）党组织书记队伍。目前，全州从机关企事业单位中选派村党组织书记458名，***村级能人难选问题。

二是下好“培”字棋，提升“内动力”。以岗位培训强业务，采取州级示范培训、县级全面轮训方式，实现村（社区）党组织书记全员集中培训。近3年，全州累计举办村党组织书记专题示范培训班18期，累计培训2750余人次，村级党组织书记、村主任队伍自身建设不断增强，内生动力进一步激活。同时，采取免费或按比例报销学费等方式，引导和鼓励村（社区）党组织书记进行学历提升，提高文化水平，截至目前，全州共有171名村（社区）党组织书记参加学历提升，其中121名已获得大专及以上学历。另外还注重选树培养典型，强化示范引领作用，先后培育了邓迎香、罗应和、蒙晖等一批全国先进村支书典型。

三是下好“管”字棋，提升“履职力”。全面实行村党组织书记县级党委备案管理办法，县（市）建立村（社区）党组织书记档案。坚持党组织书记“双述双评”制度，常态化开展村（社区）党组织书记抓基层党建“三清单一研判”述职评议工作。

四是下好“用”字棋，提升“带动力”。积极鼓励和支持村党组织书记根据法定程序依法担任村级集体经济组织负责人，用好村级股份经济合作社实践平台，提升干事创业能力。目前全州规范建立农村集体股份经济合作社1338个，村“两委”干部与集体经济组织交叉任职1275人。