毕节市贯彻落实省直管县（市）体制改革试点会议精神

毕节市贯彻落实省直管县（市）体制改革试点会议精神

毕节市于2013年5月21日在市政府316会议室召开了毕节市推进省直管县体制改革试点工作动员会议，贯彻落实省直管县（市）体制改革试点工作会议精神，安排毕节市推进省直管威宁县体制改革试点工作。市委常委、市委组织部部长文松波从管理体制调整、扩大经济社会管理权限、调整干部人事管理体制、调整省以下垂管部门体制和工作安排等五个方面传达了省直管县（市）体制改革试点工作会议精神。市委副书记、市长、市编委主任陈昌旭作了***。陈昌旭市长首先强调要充分认识省直管县体制改革试点工作的重大意义。他指出：省直管县体制改革试点是提高行政效能的有益探索，是转变政府职能的有效途径，是扩权强县的重大举措。陈昌旭市长指出，扎实推进省直管县体制改革试点工作，要下好三个功夫：即要结合实际、开拓创新，在稳步推进上下功夫；要简政放权、强化指导，在规范推进上下功夫；明确权责、形成合力，在科学推进上下功夫。为精心组织落实省直管县体制改革试点工作，陈昌旭市长要求要加强组织领导、强化工作统筹、转变工作作风。

会上，毕节市编委办代拟的《毕节市人民政府落实省直接管理县体制改革试点工作的实施意见》（征求意见稿）已印发有关部门，要求5月24日前及时反馈意见和建议。  

（卯光富）