永和真驻实帮惠民生小康路上谱新篇

自开展驻村工作以来，永和镇同步小康驻村工作队紧紧依靠和紧密团结镇、村两级党组织，按照“产业兴、生态美、治理优、百姓富”的发展思路，紧扣产业发展“八要素”，不折不扣落实中央、省委、州委和县委各项决策部署，扎扎实实开展驻村工作，主动为群众解难题、做好事、干实事，得到了全镇干部群众的一致好评。

完善 “一制”，为驻村工作提供组织保障

同步小康驻村工作队把完善工作机制作为驻村工作的重要内容，立足各村（社区）实际，建立完善走访、评议等工作机制，将5名驻村工作队员责任压实到组，每人至少联系一个村民组。通过走村入户、召开院坝会、发放意见征求表等形式，运用“看、听、访”三法，全面了解村情民意，掌握帮扶村第一手资料。每月至少召开一次第一书记和驻村队员会议，了解工作开展情况，分析研判存在的问题和困难，并就如何做好下一步工作提出意见和建议，做到了工作常态化、制度化。在日常工作中，严明纪律，落实台账式考勤制度，严格请销假，确保同步小康驻村工作队5名队员真蹲实驻，每月队员驻村时间不少于20天。

摸清“两情”，为驻村工作确立工作方向

为了摸清村情、户情，同步小康驻村工作队采取多种方式走村串寨入户，坚持同群众同吃同住同劳动，实地体察民生疾苦，了解他们家庭生产生活情况、收入开支情况、受疫情影响情况及帮扶措施落实情况等。今年以来，通过召开党员大会、村民代表会、理事会等各类会议50余次，认真听取群众对发展致富的意见和建议。认真填写驻村干部工作日志，对群众办事、来信来访、矛盾纠纷排查等全部建册登记，逐一销号化解。根据村情、户情制定各村（社区）驻村帮扶计划，指导已脱贫建档立卡农户制定“一户一策”巩固提升计划1600余份，为持续提升巩固脱贫攻坚成果，不断提高群众脱贫致富指明了方向。

解决“三难”，为驻村工作注入新鲜活力

在深入村组掌握村情、户情及人情的基础上，同步小康驻村工作队紧紧围绕群众上学难、就医难、务工难三大难题，有针对性的开展帮扶工作，切实解决群众的燃眉之急。积极协调落实生源地助学贷款，联系社会爱心人士对辖区困难学生开展资助活动；联系镇中心卫生院组织40余名家庭医生到农户家开展义诊活动，主动为儿童、老年人开展免费健康体检，向农户发放常见病、慢性病预防宣传资料，积极衔接落实新农合、大病救助等政策，着力减轻群众就医负担；针对群众缺技术和信息不对称等问题，计划有针对性的开展种养殖、家政、厨师等技能培训700余人次，利用微信、QQ等媒介主动为群众提供就业信息资料，积极开发生态护林员、道路保洁员、河道管理员等公益性岗位158个，为在家农户提供就业岗位。通过解决群众“三难”问题，拉近了干群距离，为驻村工作注入了新鲜活力。

当好“四员”，为驻村工作提供有力支撑

为确保驻村帮扶工作有序推进，同步小康驻村工作队细化队员职责，明确责任，形成合力，集中发力。一是当好“政策宣传员”。驻村工作队紧紧围绕惠农政策、法律法规等知识，采取面对面解说、集中培训等形式，有针对性的开展培训活动120余次，发放惠农、法律等宣传资料10000多册。通过驻村工作队的广泛宣传，切实提高群众对惠农政策、法律法规知识等的知晓率。二是当好“纠纷调解员”。驻村工作队对群众进行实地走访，详细询问生产生活情况、邻里有无矛盾纠纷等情况，对排查发现的矛盾纠纷和苗头隐患，逐一登记建册、归类梳理、认真研判，通过提供咨询、帮助化解等方式，为群众解惑2000人次，调解矛盾纠纷500余件，做到小事不出组、大事不出村。三是当好“生产指导员”。驻村工作队充分利用农民农闲时间，深入田间地头了解群众春耕生产情况，发放技术指导手册，帮助农户解决种养殖中遇到的问题。同时，通过广播、微信群、QQ群，指导群众做好农业生产管理。截止目前，提供技术指导5000余人次，通过微信群、现场培训等开展技术培训2000余人次。四是当好“发展领跑员”。驻村工作队充分整合各帮扶单位行业优势和资源，集中资金用于路、电、水、房等建设，按期实现组组通路、户户通电、安全饮水、住无危房的目标。同时，协助各村（社区）实施茶叶种植6000余亩、蔬菜种植5000余亩、中药材5800余亩、精品水果种植5000余亩、刺梨种植3000余亩、稻田养鱼2000余亩、生猪养殖年出栏2万余头、生态家禽年出栏26万羽，成立了各类经营主体80余个，成功打造了“垛丁茶叶”、“后坝蔬果”、“洗马塘香菇”等叫得响、立得住的产业品牌。