黔南州科学技术局抓住重点扎实推进模范机关创建工作

黔南州科技局在准确把握创建模范机关工作总体要求、主要任务基础上，着重从做“两个维护”的模范、党建引领的模范、规范高效的模范、执行法规制度的模范、狠抓落实的模范和服务基层的模范等六个方面，研究制定《黔南州科学技术局“让党放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作方案》，认真对标做“两个维护”的模范等六个方面，细化制定17项重点工作措施，扎实推进模范机关创建工作。

 坚持学懂弄通做实，做“两个维护”的模范。一是及时传达领会学。自启动模范机关创建工作以来，组织召开局党组会议3次、全局干部职工会4次、党员大会1次，第一时间学习贯彻******最新指示批示精神，传达学习近期重要文件、讲话、会议精神，学习结束由干部职工畅谈学思践悟、心得体会，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是专家学者讲解学。结合工作实际，有针对性地邀请相关专家、相关部门领导等进行专题授课，扩宽学习范围，增长专业知识。5月27日邀请州委办保密管理科副科长黄拥同志进行保密知识培训，进一步增强了干部职工危机意识、防范意识和保密意识，教育引导全局干部职工养成良好的日常保密习惯，筑牢保密防线。三是结合业务深入学。围绕局中心工作，在干部职工集中学习会上，均安排学习科技相关业务知识，着力解决能力恐慌问题。同时，鼓励和发动干部职工上讲台授课。5月22日，原科学技术发展科科长王潇同志给干部职工讲授“高新技术企业的认定和申报”业务知识。

 强化主体责任，做党建引领的模范。一是压实责任、明晰职责，着力“强核心”。坚持基层党建与局中心工作同部署、同推进。科学划分责任、强化担当意识，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。细化党建工作各项任务，把党建工作作为综合考核、述职评议的重要内容，促进党建主体责任的落地，推动党建责任到底到边到位。二是固本强基、久久为功，着力“筑堡垒”。机构改革后，按照要求，由局党组书记任局党支部书记，直接领导和指导支部工作。按照“政治坚定、团结和谐、奋发有为、求真务实、清正廉洁”要求，选优配强支部委员会。严肃“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议制度等组织生活制度，全面推行主题党日，党员领导干部以普通党员身份参加组织生活，党内生活质量明显改善。三是深化教育、武装头脑，着力“强肌体”。认真落实“三会一课”等组织制度，进一步学习***新时代中国特色社会主义思想，深刻领会和把握精神实质，坚持每月集中学习一次，每月召开党员大会。充分利用党组理论中心组学习、干部集中学习、党员自学、党课辅导和专题研讨等形式,教育引导党员干部坚定政治立场、严守政治规矩,全面提升党员干部的政治素质和党性修养，全面深入引导广大党员在思想上当先进、业务上当尖子、工作上当表率、业绩上当标杆。

 强化实干担当，做服务基层的模范。一是深入基层调研督导，强基础。自创建活动启动以来，深入惠水、福泉、平塘、罗甸、长顺、龙里等地进行调研督导12人次，重点调研督导规上企业R&D相关情况、重点服务业企业情况、科技特派员工作开展情况、铁皮石斛产业发展情况等。进一步摸清了疫情以来，我州综合科技进步水平指数、科学研究和技术服务业经济运行指标的企业发展和相关数据填报情况。二是推进政务服务改革，提升服务效能。持续深化“放管服”改革，做好局进驻政务服务大厅事项的办理，黔南州科技局政务服务事项实现“最多跑一次”服务。疫情期间，迅速转变工作方式，采取淡化预约、网上办理、免收邮寄费用等便民措施，审批办理全州项目申报验收和外国人来华工作学科审批等事项。截止目前，共办理政务服务事项35件。三是着力优化营商环境，激发新动能。以创建“模范机关”为契机，积极发挥科技职能作用，深化改革创新，着力优化营商环境。牵头制定《黔南州2020年营商环境建设社会环境专班包容普惠创新专项组工作方案》，组织召开研判会，细化实化工作举措，确保各项措施落地落实。