榕江县多措并举抓实抓稳就业扶贫工作

　　(一)持续夯实“一个基础”，对贫困劳动力就业情况进行动态更新***管理。紧紧围绕“户户见”数据库，持续通过网格员对贫困劳动力的就业情况进行动态更新，保持数据的精准度，对新增未就业人员开展岗位推荐3个以上，积极组织培训等相关服务，进一步巩固就业成果。

　　(二)千方百计稳住已就业人员就业岗位。一是稳住到省外务工的群众就业。持续加强与杭州对口帮扶城市和广东、福建等劳务输出集中地协作对接，认真落实好两地稳岗就业协议，充分发挥劳务联络站作用，联动在对口帮扶地辖区内确定1-2个企业建立榕江外出务工稳岗监测点，并加大在外务工人员就业走访调查，切实抓好榕江县籍务工人员特别是贫困劳动力在外就业动态***监测，一旦出现裁员或人岗不适等导致人员失业或可能返乡回流的，及时会同帮扶城市人社部门等帮助协调推送岗位，做好就业服务，确保稳在当地。同时，加强对返乡回流人员摸排，***监测返乡趋势，掌握返乡原因和就业意愿，制定应对措施，提早抓好失业风险防范，进一步通过送岗位***、电话回访、见面会等方式及时推送岗位，帮助返乡人员及时返岗转岗就业。二是持续抓好政策落实促进县内稳定就业。全面落实扶持企业复工复产促进农民工返岗就业二十四条政策，对符合条件的企业，及时主动兑现阶段性减、免、缓社会保险费扶持，大力支持县内企业发展，稳定现有岗位，创造新兴岗位。大力实施就业优先政策，推进全县稳就业、保就业工作。

　　(三)制定就业脱贫奖励政策，促进就业稳岗增收。为确保我县贫困劳动力和易地搬迁劳动力实现快速就业增收、稳岗增收，确保“稳定就业一人，稳定脱贫一户”目标。制定出台《榕江县建档立卡贫困户转移就业脱贫奖励办法》，对建档立卡贫困户和易地搬迁户家庭成员任意一人自2019年10月以来务工累计达6个月以上的，出具收入证明后，将给予省内就业500元，省外就业给予1000元的奖励。