修文县建四库稳就业100清零零就业

　　一是建立劳力库。组专班，建机制，线上线下摸底数，按需寻岗补短板。搭建5项机制，建立劳动力数据库，建档立卡户2327人、易地扶贫搬迁户***3人、“边缘户”202人。完成建档立卡户就业2219人，易地扶贫搬迁620人，边缘户189人，就业率达96%以上。

　　二是建立岗位库。激活“八个一批”部门能量，收集保安、保洁、普工等适合贫困劳动力就业岗位，开展进村入户“送岗位”活动，进行岗位匹配推荐。开展就业宣传3166人次，完成岗位收集867个，进行岗位匹配推荐293次，成功匹配岗位95名。

　　三是建立资源库。整合政府、市场、村级劳务公司资源，合力***“三类人员”难就业困局。通过“八个一批”吸纳就业人员941人，设立劳务公司县级1个，乡镇8个、村级108个，成功解决就业317人。实现“未实现稳定就业家庭”“零就业家庭”清零。

　　四是建立档案库。以实际需求为导向，开展技能培训，建立培训档案库，通过40元/天的培训生活补贴，扶贫车间500元/月的培训补助的“以工代训”方式，完成技能培训74人，“以工代训”44人，“短、平、快”农村实用技术培训1050人。