我州全面启动教师队伍建设年工作

近日，州教育局印发《黔南州“教师队伍建设年”工作方案》，召开动员部署会，对“教师队伍建设年”工作进行安排部署。此次活动为期一年，共分宣传发动、查找问题、深入推进、总结经验四个阶段进行。

据悉，此次活动是根据新时代教师队伍建设的新要求，遵循教育规律和教师成长发展规律，立足当前，着眼长远，以开展“教师队伍建设年”为抓手，强化师德师风建设，加强培养培训，完善规范管理，构建长效机制，引领广大教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师，为黔南教育改革发展提供有力保障。

方案要求，各县校要有计划、有步骤、积极稳妥地推进落实“教师队伍建设年”各项任务，要将师德师风建设与党的建设、脱贫攻坚等中心工作紧密结合，将教师培养培训与教育教学、规范管理等工作紧密结合，突出重点，狠抓落实，务求实效。要进一步完善师德师风建设、教师培养培训、教师队伍规范管理等制度机制，使教师队伍建设更加科学化、制度化、规范化，在形式、手段、途径、机制等方面不断改革创新，增强时代感，提高针对性和实效性。要充分利用各类媒体，推介“教师队伍建设年”的亮点工作和各县校经验做法，大力开展优秀教师选树宣传，营造浓厚氛围，激发积极向上的正能量。