毕节市委编办抽派严真四字诀助力脱贫攻坚

　　脱贫攻坚工作已到最关键时期，如何啃下这块硬骨头?毕节市委编办按照“选得准、下得去、融得进、干得好”的总体思路，选派2名干部到扶贫联系点驻村开展帮扶工作，用心识真贫，用情真扶贫，用力扶真贫，争做脱贫攻坚的“排头兵”。

　　一、抽“能人”，精兵强将下基层。该办采取“组织点将、清单管理、一线培养”等措施，选派2名素质高、能力强，工作经验丰富的干部到威宁县海边街道和纳雍县昆寨乡宋家沟村开展驻村帮扶工作，增强了农村决战脱贫攻坚、决胜同步小康的力量。

　　二、派“强将”，好人好马上一线。当前脱贫攻坚任务坚决、时间紧迫，该办把2名最优秀的干部选派到脱贫攻坚一线去，把好钢用在刀刃上，充分体现‘精兵强将下基层’的鲜明导向。组织点将抽“硬人”，驻村干部选得准，才能为民播“富种”。

　　三、严“管理”，不破楼兰终不还。脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。该办对选派的2名驻村干部强管理、压担子，确保驻村干部真蹲实驻，在脱贫攻坚工作中识真贫，扶真贫。按照“日、周、旬、月、季、年”六步管理法，让驻村干部成为基层党组织建设与精准扶贫、基础设施建设以及发展壮大村级集体经济等工作的“生力军”、为“决战贫困”打下坚实的基础。

　　四、真“扶贫”，敢教日月换新天。思路决定出路，出路在于行动。如何加快扶贫工作进程，如期实现脱贫。该办要求2名驻村干部按照“五个六必”工作法，扎实推进同步小康驻村工作。宣传政策“六必讲”，调查村情“六必知”，联系群众“六必访”，重大活动“六必到”，重点工作“六必帮”。