党建非公党建金融业务罗甸发展村镇银行开启混动模式

我们银行在成立不到两个月的时间就建立党支部，目的是想通过抓实党建引领银行健康发展。

罗甸发展村镇银行党支部书记、行长刘远刚说道。

在边阳镇油海村开展庆七一、感党恩，谋发展、促脱贫主题活动

2018年3月，罗甸发展村镇银行挂牌成立，现有干部职工24人，内设6个职能部门，主要办理各项存取款、发放人民币贷款、办理各项结算等综合银行业务。罗甸发展村镇银行党支部成立于2018年5月2日，现有党员7名。

不能就党建抓党建，就业务抓业务,我们致力于党建与业务深度融合，在工作上找到了有力抓手......罗甸发展村镇银行党支部组织委员、副行长唐荣仁说。

发展村镇银行135模式引起各级领导关注

自银行党支部成立以来，秉承立足三农、支持小微、服务罗甸的宗旨，以一引领、三融合、五确保（即135模式）为抓手，以服务三农小微、助力脱贫攻坚为目标，坚持党建引领企业发展，把党建工作与各项业务发展有机结合。

发展村镇银行党支部选举大会

坚持党建这一引领。企业要健康发展，离不开党的正确领导。在银行党支部成立后就将党建工作写入公司章程，建立党组织议事规则和三重一大事项集体研究决策。实行党组织书记、行长一肩挑。探索实行党员三优先，即党员优先了解企业决策、优先参与培训、意见优先获得研究的，保证党员参与党内事务渠道通畅，民主权利得到落实。同时通过创新开展各项党内活动，调动党员职工的积极性，克服困难，促进企业健康发展。

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抓实党建与企业发展三融合。围绕发展抓党建， 抓好党建促发展。为了避免两张皮现象，该行将党建工作与业务工作相融合。以党的建设带动业务发展，以业务发展丰富党的建设。力争做到党建与业务同频共振，思想同步深化、任务同步部署、绩效同步考核，业务工作推进到哪里，党建工作就覆盖到哪里；将业务人才培养与党员骨干培养相融合。坚持把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业标杆的发展理念，着重在业务骨干、营销能手和优秀青年职工发展党员，不断提升党员的影响力和号召力；将企业文化与社会责任相融合。用党建工作引领企业文化建设和履行社会责任。紧扣服务支农支小主线，在创造税收、解决就业、服务社会等方面成为有效率、有作为的先进企业。

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做到企业健康发展五确保。该行立足于党建工作创新、创效，把提高银行效益、增强银行竞争力作为党建工作的落脚点，科学制定银行发展规划，把党建工作从领导体制、运行机制、制度规范、工作考核四个方面嵌入银行治理，引导党员敬业奉献，让党旗飘在生产经营一线。努力确保党委政府的决策在基层得到贯彻落实，银行各项工作顺利开展；确保基层党组织的服务意识和服务本领不断提升，使金融消费者得到安全、便捷、高效的金融服务；确保安监管部门二级行目标经营机构、资本消耗的补充持续；确保服务手段丰富，扶持就业创业，推动村镇经济发展，塑造良好社会形象；确保增强股东投资信心、提升品牌价值、员工归属感和自豪感。

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据了解，罗甸发展村镇银行于6月下旬正式对外办理业务，截至9月底，存款余额952.05万元，面向罗甸三农、小微企业贷款余额1670.00万元。银行重视党建工作基础保障，安排一名干部专职抓党建工作，先后投入20000余元打造党员活动室、制作党务公开栏及党建工作宣传手册，党支部积极深入农村开展党建帮扶工作，到边阳镇油海村开展党建帮扶，为当地困难党员、贫困户送去物资共计2000余元。