让党放心让人民群众满意——我州各地各单位扎实推进模范机关创建

******多次就做好机关党建工作作出***批示，特别是2019年7月出席中央和国家机关党的建设工作会议并发表***中指出：“中央和国家机关要以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高中央和国家机关党的建设质量，在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同***保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实***各项决策部署上作表率，建设让***放心、让人民群众满意的模范机关”。

为扎实推进模范机关创建工作，今年3月25日，我州召开创建工作领导小组会议进行具体安排部署。全州各地各单位闻令而动，迅速贯彻落实******的***精神以及省州的决策部署要求，将创建工作向纵深推进。现对部分单位、县市在创建工作经验做法进行宣传报道，旨在大力营造比学赶超的浓厚氛围。

州纪委州监委：

高起点高质量高标准扎实推进“创模”工作

一是高起点统筹，着力在动员部署上再迅速。把模范机关创建作为当前最重大的政治任务抓牢抓实。5月15日，组织召开黔南州纪委监委创建模范机关动员部署会暨“传承***薪火·学习战疫精神·不负使命担当”主题教育，邀请黔南州人民医院援鄂医护人员何隽同志进行授课，以学习战疫精神，吹响模范机关创建号角。二是高质量融合，着力在目标要求上再聚焦。围绕主责主业，把模范机关创建工作与推动纪检监察工作高质量发展有机融合，把创建工作与落实州纪委全会精神结合，把创建工作与能力建设结合，把创建工作与落实管党治党主体责任结合，把创建工作与机关党建工作结合，充分发挥机关党委牵头抓总、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是高标准要求，着力在责任压实上再强化。委主要领导带头履行创建工作第一责任，委班子成员落实“一岗双责”，带头抓实分管的工作。各有关部（室）按照创建内容、任务分工和时间节点，认真抓好每一项具体任务，一项一项落实到位，一级带动一级干，齐心协力推动创建工作。并采取日常检查、专项评估等方式适时开展督查，进一步增强工作的系统性、科学性。对创建工作推进不力、不能按时完成工作任务的，该问责的坚决问责。

州委组织部：

“1+16”推进模范机关创建

制定一套整改方案，强化问题检视。坚持问题导向，围绕“党建实起来、干部强起来、监督严起来、基层活起来、人才聚起来、创新亮起来、服务优起来”七个方面，利用一个月时间深入县市调研，查找存在问题，制定整改方案，切实抓好整改。

推行十六项措施，打造“五个模范”。一是打造政治过硬、严于律己的模范机关。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为必修课进行全员轮训，并以考促学。严格落实组织生活制度，健全支部“主题党日”、党员“政治生日”常态化活动机制。二是打造党建引领、运转高效的模范机关。坚持党建引领，压实党建责任，规定部务会每年专题研究党建工作次数，部务会成员带头领办党建示范点，支部书记带头讲党课。三是打造求真务实、狠抓落实的模范机关。每年召开2次务虚会，为针对性提升组织工作质量水平奠定基础。健全调查研究机制，部务会成员领题牵头、相关科室具体负责，每年完成一定数量调研课题。建立清单化管理、项目化推进抓落实的工作机制，重要工作闭环管理，推动任务落细落实。四是打造勤学善思、业务精通的模范机关。建立党内法规学习考核制度，定期指定学习科目，按照“双月测试”与“年底考试”相结合的方式，加强学习成效检验。建立组工干部上讲堂、进学堂制度机制。在全州组织系统组织开展比武竞赛，检验学习成效，促进交流学习，发现优秀人才。五是打造心系群众、服务基层的模范机关。坚持走出去开展组织工作，明确部机关每名领导干部分别挂点联系指导1-2个县（市）党的基层组织建设工作，推动1个机关支部与1个农村支部结成工作对子进行指导帮扶。采取设置电子信箱、12380反映平台、设立“部长接待日”等方式，为基层党员干部提供建言献策、诉求反映、政策咨询的平台。

州委组织部安排部署模范机关创建工作

州直机关工委：

以提升党务干部能力为抓手助推模范机关创建

一是抓好《条例》学习宣传贯彻落实。督促指导党组（党委）和各基层党组织将学习宣传贯彻《条例》列为重点内容和重要任务。开展党务干部党内条例专题培训，举办党章党规党纪知识竞赛活动，多种形式进行深入学习和领会，学思践悟，不断推动党建工作规范化、科学化水平。二是突出重点开展岗位培训。通过适时开办“党务干部业务培训班”，让党务干部更加熟悉和掌握机关党建工作相关规定和程序要求，更加清楚“模范机关”“为何创、创什么、怎么创”的问题。三是针对性开展巡回调研指导。根据基层党组织的困难、问题，及时开展有针对性的调研指导，并广泛征求意见建议，改进工作方式方法，帮助协调解决“模范机关”创建中的问题。四是开展内部定期交流学习修内功。带头抓好《条例》学习贯彻落实，建立委机关干部党建业务经常性学习交流制度，通过黔南机关党建网，黔南工委微信公众号等及时推送时政学习资料，搭建起多个交流互动平台，实现机关党建业务大家学、工作一起干，为“模范机关”创建营造良好氛围。

州直机关工委推进模范机关创建

州大数据局：

“四个着力”推进模范机关建设

一是着力抓好党的政治建设，打造政治素质过硬的队伍。重视政治理论学习，重视党内法规执行，重视政治责任落实，在脱贫攻坚、疫情防控工作中，协调打通17家部门数据为脱贫攻坚大数据平台提供支撑，全力参与社会防控、舆论宣传工作，推广好“贵州健康码”“网上办事审批”，搭建全州钉钉视频会议系统，为疫情防控提供重要保障。二是着力抓好解题破题，推动大数据战略加快实施。围绕落实“三大三新”要求，先后形成了《加快智慧黔南应用融合实施方案》《黔南州深入推进“万企融合”大行动工作要点》等解题方案，大数据融合发展取得突破。三是着力优化流程，提升大数据平台应用普及水平。完善智慧黔南综合平台功能，夯实数据基础，主动协调打通高频数据集181项，助力服务全州脱贫攻坚、社会治理、民生服务等领域，极大提高管理效率。四是着力改进作风，运用大数据手段为基层减负。着力精文简会，并会同州委办公室组成联合调研组，就全州严控表格为基层减负进行专题调研，形成调研报告报州委主要领导同意，形成《清理规范表格为基层减负工作方案》，以实施业务系统改造、建设经济运行监测平台为抓手，整合清理表格，统一填报平台，实现一次采集数据、多部门综合利用。

州委办公室：  

“六个走在前”全力打造模范机关

一是坚持在强化思想政治引领上走在前，做“两个维护”的模范。及时跟进学习******最新***及***、省委作出的新决策、出台的新文件和州委工作安排。汇编******关于办公厅（室）工作的重要论述供全体干部职工学习，从中找工作方向、找问题症结、找解决方案。二是坚持在提升机关党建上走在前，做党建引领的模范。积极打造以机关党委为主体，5个党支部为支撑的“1+5”党建品牌矩阵，形成抓党建“1+1+5+N”的金字塔模式经验。三是坚持在提升“三服务”能力水平上走在前，做规范高效的模范。健全完善办公室制度机制43个，组织汇编办文办会、发展党员、换届选举等工作流程模块印发各部门、各支部参阅借鉴，不断推动机关工作运转规范化、精细化、制度化和高效化。四是坚持在崇尚制度严格制度执行上走在前，做法规制度执行的模范。认真梳理涉及办公室工作的法规制度，形成贯彻执行重点目录清单，常态化深入系统学习法规制度，逐条逐项找差距、知不足、定措施、抓整改，有效推进补短板强弱项各项工作。五是坚持在担当作为上走在前，做狠抓落实的模范。认真践行“五步工作法”，构建精准抓落实的闭环工作链条。牵头草拟《黔南州贯彻落实*********批示闭环管理工作办法（试行）》，制定《省委主要领导批示件办理工作制度》，健全完善州委领导批示指示台账和室务会会议议定事项***落实台账，确保各项工作有部署、有落实、有反馈。六是坚持在转变作风上走在前，做服务基层的模范。全面落实精简文件“六个一律”、会议活动调研“八不准”、督查检查考核“三严控”措施，强化减负管控机制。2020年1—5月，州级发至县级文件同比压缩36%、召开全州性会议同比压减42%、开展督查检查考核同比压减23.7%。

州委办公室召开创建模范机关动员会议

州委宣传部：

抓实“四力”教育实践，力推“创模”深入开展

一是借助书本、“学习强国”“法宣在线”等平台，通过第一季度理论学习中心组，深入开展党的创新理论大学习活动。二是结合“四力”教育实践活动，创新开设“四力”课堂，5月8日，举行了“四力”课堂（第一讲），以“牢记***的青春寄语，做建功新时代的有为青年”为主题，教育引导党员干部继承和弘扬“***”精神，进一步坚定对马克思主义的信仰信念，不断从中汲取科学智慧和理论力量，做一名坚定的马克思主义信仰者。三是围绕“进一步把问题梳理好，查找工作的薄弱环节”，坚持问题导向，对照学习贯彻落实《***宣传工作条例》，逐条逐项梳理出全州宣传思想和意识形态工作存在的突出问题及薄弱环节，为全州学习宣传贯彻落实党内法规作出表率，并在此基础上梳理出2020年重点工作任务清单，做到有的放矢、取得实效。四是将“让党放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作与文明机关、无烟政府机关、“星级党支部”等创建工作同安排，同部署，同落实，今年5月，完成州级文明单位申报创建工作。

州委宣传部开展主题党日活动

州税务局：

“四个突出”内塑政治品格 纵深推进外展黔税新风

一是突出在做好“三个表率”上下功夫，建设对党忠诚的模范机关。充分利用“学习强国”、“黔税匀学苑”、“学习兴税”等平台，强化政治理论学习，在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率。坚决纠正落实“两个维护”中存在的温差、落差、偏差，在始终同以***同志为核心的***保持高度一致上作表率。坚决贯彻落实***决策部署和******关于税收工作的***批示精神，在坚决贯彻落实***各项决策部署上作表率。二是突出在锻造坚强有力的基层党组织上下功夫，建设全面过硬的模范机关。严格落实党建责任，实施支部建设提质工程，深化落实新纵合横通强党建机制体系。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动“下抓两级、抓深一层”工作机制常态化。三是突出在持之以恒正风肃纪上下功夫，建设风清气正的模范机关。采取有力措施，持续整治“四风”。认真落实《税收征管操作规范》和便民办税缴费“双十条”等规定，不断优化税收营商环境。建立健全纪律教育常态化机制，持续抓好纪律教育、政德教育、家风教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。四是突出在发挥党建引领上下功夫，建设担当有为的模范机关。推进党建与业务深度融合。坚持党建工作与税收业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。广泛开展“亮身份、亮职责、亮承诺”等特色实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，把党组织的政治优势、组织优势转化为做好各项税收工作的强大动力。

惠水县：  

“六比六过硬”推进模范机关创建

一是比理想信念，打造政治过硬模范机关。严格落实新形势下党内政治生活的若干准则和民主集中制、请示报告制度；按要求开展民主生活会和组织生活会，从严落实双重组织生活、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，让党员干部在党内政治生活中接受政治体检，增强政治免疫。二是比业务水平，打造创能力过硬模范机关。开展“党员读书班”读书活动，开展政治理论水平测试，以考促学、以学促用。强化业务知识学习，鼓励和支持机关干部参加业务培训、岗位竞技、业务比拼等活动，引导党员干部提升业务能力、增强本领。三是比工作效率，打造责任过硬模范机关。党的工作机关、部门党组（党委）自觉履行机关党建主体责任，主要负责人要履行好第一责任人职责，严格落实“一岗双责”制度，制定年度党建工作计划或工作要点、机关党建工作责任清单。四是比担当作为，打造机制过硬模范机关。建立健全本单位规章制度，形成贯彻执行法规制度的重点目录清单。逐条逐项查找贯彻执行中存在的突出问题和薄弱环节，列出问题清单，提出解决问题的办法的措施，抓好整改落实。五是比清正廉洁，打造作风过硬模范机关。建立领导班子成员落实全面从严治党责任清单、工作履职清单，对照清单不折不扣推动工作落细落实。六是比精准服务，打造落实过硬模范机关。 健全完善联系服务群众机制，结合脱贫攻坚结对帮扶，深化开展“三大三新”行动，坚持“六个一”服务标准待人办事，大力创建群众满意窗口、优质服务品牌，切实提高群众满意率。