播州区五式组合拳助推贫困劳动力返岗复工

　　在新冠肺炎疫情防控期间，播州区坚持防疫情和稳就业“两手抓、两不误”，统筹推进全区农村劳动力转移就业扶贫工作，有力保障贫困劳动力返岗就业。

　　一是“地毯式”摸排清底数。利用“脱贫攻坚大走访大排查专项行动”契机，区人社、工经、扶贫、农业农村、文体旅游等部门配合联动，全面摸排区内企业复工复产情况、员工返岗到位情况，以及疫情期间企业面临的困难和问题。目前全区478家企业已复工复产437家，已返岗复工1***42人。镇(乡、街道)干部、村支两委干部、村级劳务经纪人、驻村工作队和疫情防控工作人员逐村逐户开展“地毯式”现有劳动力排查，详细登记就业意愿、创业意向、务工地点、出行时间、出行方式等信息，分类建立劳动力基础信息台账，实行日***、日调度，确保精准掌握贫困劳动力就业状况。全区劳动力总数45.04万人，已就业25.96万人，其中贫困劳动力52886人中已就业24580人。

　　二是“立体式”宣传造氛围。坚持“线上线下结合”原则，通过官方网站、微信公众号、电话短信、广播电视、开设专栏、张贴海报、设立就业扶贫宣传点、入户调查等多种渠道，及时发布企业用工信息，广泛宣传就业惠民政策，有力提高了劳动力返岗就业知晓率，为未就业的贫困劳动力提供了便利。截至目前，通过微信公众号发布就业信息和宣传就业政策20余万人次、电话短信宣传5万余人次、其他渠道宣传20余万人次。

　　三是“全员式”培训提技能。针对疫情特殊时期，播州区改变以往职业技能提升集中培训方式，开通腾讯会议APP，通过网络直播等载体，将“线下培训”转为“线上培训”，对暂无务工意愿或受疫情影响暂不能外出务工的人员，开展线上岗前培训和线上职业技能提升培训，提供就业指导服务，提升贫困劳动力就业技能。共开展种养殖培训93人、美容培训25人、综合素质提升培训59人，组织农技人员开展技术服务指导975人次。

　　四是“结亲式”对接订岗位。按照“组织一批、输送一批、上岗一批”原则，主动对接珠三角、长三角等输入地企业，精准掌握用工企业复产时间、岗位设置、人员安排等情况，及时搭建播州区农民工“离黔返岗”直通车，全面架好劳务输出桥梁，“点对点”组织劳务输送，抢占务工就业高地。目前，已与12个省、市150余家用工企业“结亲”协作，提供招聘优惠政策10余项、优质岗位6万余个，切实让外出务工人员安全返岗、顺利就业、稳定增收。

　　五是“保姆式”服务促上岗。认真开展劳动力“五类人员”检测工作，及时有效控制传染源，帮助区内用工企业解决物资物流、生产经营和员工住宿、交通等方面问题，为企业复工复产创造良好生产环境。区卫生部门主动***服务，对集中输送到区外务工人员进行健康检查，出具健康证明，确保外出务工人员安全顺利出门。同时，采取包飞机、包专列、包客车“三包”方式，采取“统一包车、统一餐饮、统一防护”的方式有组织免费输送务工人员到上海、深圳、义乌、厦门等地务工，并给予贫困劳动力一次性求职创业补贴和一次性生活补贴，全方位“保姆式”服务为外出务工人员解除了后顾之忧，极大地激发了贫困群众外出务工热情，进一步加快了贫困群众增收致富步伐。截至目前，全区有组织劳务输出务工人员55548人，其中贫困劳动力8898人;有组织输送省外务工人员28批次15234人，其中包专列输送554人、包飞机2班输送302人、包客车500余班次输送14378人。