黔南三练精准发力着力推进第二轮巡察取得实效

　　今年以来，黔南州精准发力，用好巡察利剑，在第一轮巡察中发现整改了一批突出问题，大力发挥了巡察震慑作用，在第二轮巡察中，继续苦练内功，确保巡察取得实效，推进全面从严治党向基层延伸。

　　练成火眼金睛之技。在总结第一轮巡察经验的基础上，进一步招贤纳士扩充巡察人员库。从组织部、财政、审计等部门选拔公道正派、敢于担当、清正廉洁的骨干精英充实巡察人才库；选拔原则性强、作风硬、熟悉基层工作、善于发现问题的领导干部充实巡察人才库，合理优化搭配组建巡察组，在第一轮2个巡察组的基础上扩充到5个巡察组。并积极组织巡察人员开展业务培训，学习《***巡视工作条例》、《贵州省委巡视工作实施办法》等文件及省委巡视组和其他地方巡察工作先进经验、方式方法，强化政策法规和巡察业务知识的学习，切实增强巡察干部发现问题能力、谈话攻心能力及甄别判断能力，确保精准发现问题，不错、不漏问题线索。

　　练成连环出击之拳。巡察前，向组织部、信访、财政、审计等部门了解被巡察单位有关情况，认真梳理问题线索，有针对性的开展巡察，确保有的放矢，一击即中。对巡察中发现的问题，严格作分类处置，属于边巡边改的问题列出整改清单，及时反馈相关单位整改；可作为问题线索进行初步核实的，及时移交纪检监察机关调查核实处理。建立专门台账，实行动态管理，限时整改销号，在规定时限内踩准时间节点对整改落实情况进行回头看，督促相关单位抓好整改落实。同时建立公开曝光机制，适时公开曝光，确保发现的问题件件有落实，事事有回音。

　　练就金刚不坏之身。严明纪律，制定巡察人员管理办法。在巡察前召开培训教育会，严明巡察纪律，签订《巡察工作保密承诺书》，要求巡察组组长带好队伍，严禁接受被巡察单位请客送礼，自觉抵制人情干扰，严防跑风漏气，杜绝一切可能影响巡察公平、公正的行为。在巡察组组建临时党支部，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，增强巡察队伍的凝聚力、战斗力和创造力，努力组建一支政治强、作风硬、敢担当的巡察队伍。