从江县五精准狠抓劳务就业助力脱贫攻坚

　　为确保农村剩余劳动力“输得出、稳得住、有增收、促脱贫”，实现精准就业、精准脱贫，从江县通过抓好“五个精准”，切实解决部分贫困劳动力“不想去、不敢去、不能去、不会去、去不好”的问题。今年6月以来，全县通过宣传发动、举办各类就业扶贫现场招聘会，实现劳务就业12443人(其中贫困劳动力5662人),其中乡镇完成11667人，易地扶贫搬迁安置点完成776人;输出省外就业80***人，输出县外省内718人，组织转移在县内就业3661人;到省交通厅直属企业或协调的就业岗位362人，到浙江杭州116人。截止目前，总社共有99个劳务合作社，组织化输出8179人外出劳务就业。

　　一是精准采集。各乡镇负责排查统计所辖村剩余劳动力情况及就业意愿，县工作专班和总社积极对接省交通厅、杭州、贵阳等省内外企业精准提供适合贫困家庭劳动力的就业岗位，同时乡镇多渠道采集，确保群众就业意愿与就业岗位相适宜。经摸底排查，全县农村剩余劳动力有就业意愿的1.3万人，共收集到适合农村贫困劳动力的就业岗位8000余个。

　　二是精准动员。依托县乡村三级劳务合作社，组织工作人员进村入户开展劳务就业政策宣传和就业岗位宣传，通过群众大会、鼓楼会、院坝会、帮扶干部“一对一”宣传等形式，引导群众转变就业观念。今年6月以来，深入开展劳务就业宣传1000余场次，发放就业岗位宣传资料2万余份。

　　三是精准培训。坚持因人施训、因岗施训，提高贫困劳动力的思想认识，激发其内生动力。今年6月以来，共开展职业技能培训1.1万人次，其中建档立卡贫困劳动力培训9604人次。同时，依托以工代训职业培训补贴，不断提升劳动者在岗技能水平。

　　四是精准输出。根据群众就业意愿，有组织地输送到县内外企业岗位稳定就业，提振群众就业信心。同时，与企业精准对接好具体就业岗位，确定工资待遇月工资均在3000元以上，确保劳务就业人员实现增收。通过精准对接精准输出，实现到省交通厅直属企业就业362人，到浙江杭州就业116人。

　　五是精准服务。充分发挥县乡村各级劳务合作社、劳务队长、驻外劳务联络站等职能作用，加强对外出务工人员进行思想开导、技能培训等;县乡帮扶干部负责做好“一对一”联络服务工作，帮助解决出入乘车难、劳动技能低等问题。今年10月，从江县明确县劳务联络工作站1名同志直接将加榜乡22名外出务工人员从乡所在地组织护送乘坐班车、高铁到达杭州萧山就业岗位。同时，依托省交通厅帮扶从江机遇，关心夫妻2人同时到交通建设工地务工的贫困家庭，给每对务工夫妇安排“夫妻房”。另外，利用县乡公路改造项目，拟集中安排大歹村劳务队伍在县内贯洞至八洛公路建设项目工地务工，开办大歹村农民工“夜校扫盲班”，安排教师授课和技术人员“手把手”教学，打通语言障碍，加强文化知识和劳动技能等培训，促进提升劳动素质实现稳定就业脱贫。