福泉一把手主体责任落到实处31个单位63人被通报和曝光处理

　　福泉市以从严管理监督干部为主线，紧紧抓住“一把手”这个“关键少数”，着力在强化主体责任落实上下功夫，为深入推进全面率先小康提供坚强保障。

　　抓好“责任清单”，按照“常委会议开单，分管领导领单，单位部门（乡镇、街道）结单，干部群众评单”的工作原则，将市委研究确定的工作目标和安排部署细化分解，实行“开单”办理，明确责任单位“一把手”主体职责和完成时限，对未按时序推进和完成的，以及过程中虚报瞒报谎报等情况，责成向市委常委会表态发言，并通过媒体公开道歉。目前已对31个单位63人进行通报和曝光处理，9人进行诫勉谈话。

　　抓活“勤政周记”，实行县级领导干部和乡镇（街道）党政主要领导和部门（单位）主要负责人“勤政周记”定期报送制度，明确每周一将上周工作落实情况和完成事项以及处理过程中的收获与感悟， 以电子邮件或书面形式上报，明确专人收集、登记和反馈，进一步畅通政情民情的上传下达，并由市委专门进行反馈。目前已撰写并完成批阅“勤政周记”3000余篇，提出问题建议600余条，切实将整改落实推向深入。

　　抓实“述职考评”，修改完善《党建工作三级联述联评联考》工作实施方案，将工作情况、原因分析、打算措施作为述职方向进行明确，随机对8各乡镇（街道）和67个单位（部门）进行抽签，确定各党组织书记现场脱稿述职，并接受市委常委会现场提问和部分“两代表一委员”、离退休老党员、普通党员、群众代表以及服务对象的现场质询，同时现场对述职情况进行民主评议；将各党组织负责人抓党建工作述职评议报告进行汇编，并在报纸、网站上进行晾晒，扩大监督范围，增强各基层党组织书记“耕好责任田”的思想自觉和行动自觉。

    （刘斌）