修文县建强选好三支队伍凝聚乡村振兴力量
乡村振兴,人才先行。修文县通过建强选好“三支队伍”,实现才尽其用,为全面推进乡村振兴提供源源不断的“人才活水”。
一是建强“智囊团”。选派引进一批高层次人才到市级乡村振兴示范点。推进乡贤回归工作,成立乡贤理事会41个,登记在册乡贤417名,带动15个乡村振兴示范点村民积极性,带头引社会资本振兴乡村,各示范点投入社会资金2018万元。
二是选好“领头雁”。围绕学历年龄“一升一降”目标,着力把优秀人才选出来、用起来,对907名村(社区)“两委”拟推荐人选开展联合审查,摸排重点难点村(社区)14个。预计换届后村党组织书记“高中(中职、中专)以上学历”102人、占94%,“大专以上学历”62人、占57%。
三是培育“后备军”。制定“三强三高”(年富力强、政治意识强、事业心强、高学历、高威信、高素质)选拔标准,实施村级后备力量“六个一批”选拔计划,每村储备5—7名后备力量,建立800名村级后备干部库,平均年龄30.4岁,大专以上学历334人。
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