平坝区多措并举助农稳就业促增收

　　就业是民生之本、财富之源，近年来平坝区积极响应国家政策，采取多项措施开展各种就业培训42期，共培训贫困劳动力3134人，畅通了就业渠道，让老百姓稳就业、促增收。

　　正在建设中的平坝区万亩蔬菜示范园需要大量的劳务人员，平坝区人社局积极洞悉市场需求，帮助老百姓就业，于5月14日举行了高标准蔬菜示范基地劳务用工培训开班典礼。平坝区人社局相关负责人告诉记者，当天即将开展的是拖拉机驾驶员技术培训，培训的主要目的是让大家学到农机驾照，能在蔬菜示范基地务工，来参加培训的学员中有30多个建档立卡贫困户。

　　钱刚刚是高田村村民，以前在外省务工，因为父母亲年迈家里需要人照顾，便回乡创业就业，正好遇到人社局到村里举办农机驾照培训就主动报名参加。他说，以前培训都在平坝城里，而现在在家门口就可接受技能培训，节省了来回的时间，非常方便。

　　近年来，平坝区人社局开展了很多免费技能培训，涉及到的工种除了拖拉机驾驶员以外，还有计算机、家政服务员等。2019年以来，参加农民工就业技能培训的大约有1380人，其中建档立卡贫困户已经达到600人。培训之后还会针对培训学员推荐3次以上就业。比如参加了农机驾驶培训的学员，将推荐到高田农机专业合作社从事农机驾驶。不愿意在合作社就业的，还可以推荐到县区内及帮扶城市青岛去就业。

　　据了解，平坝区紧紧围绕市场需求，在金禾农机服务中心开展了拖拉机驾驶培训、在创意电脑学校开展计算机培训等等，为全区广大老百姓能有事做、有钱赚打下了坚实的基础。来自乐平镇青庄村的村民张琳，只有初中文化，在贵阳务工多年，一直想创业，苦于文化知识浅薄，懂的东西少。平坝区人社局开展的技能培训正好为她的创业提供了帮助，通过学习她获得了管理方面的知识，在乐平镇开了一家酒店。不仅完成了自己的创业梦，而且还带动当地村民到她的酒店就业，岗位有管理、有清洁工、服务员等，为了扩大规模还做起了餐饮。王勇是一位退伍军人，退伍后，原本在外打工，因为父母身体不好，孩子年幼，照顾不过来，就回乡来到张琳的酒店应聘管理。平时在酒店做维修，管理各方面的材料进出。每月工资3000到4000元，离家近又能照顾老人和小孩，他对现在的工作很满意。

　　平坝区多措并举，在加大培训统筹力度的同时，整合培训资金，落实补贴发放，强化培训与就业相结合，着力在提高就业率上下功夫。“我们把培训和就业相结合，培训结束以后，我们还把一些用工单位请到我们的培训现场和毕业典礼上进行现场招聘，他们会带来很多岗位，我们的学员根据自己的需求和用人单位进行面对面的交流、对接，每一次的培训结束以及我们现场的招聘，都会有部分学员与用工单位达成就业意向。”平坝区就业局副局长胡克海说。