修文县强化人力资源社会保障提升群众获得感

一是构筑人才大磁场强化内生动力。积极开展人才引进和储备工作，建立规范化、录聘公开化、管理科学化的人才工作制度。2020年全县事业单位招聘115人、选调遴选57人。完成聘用非事业编制援鄂医务人员4人，引进高层次人才（硕士研究生）11人，配合招聘特岗教师115人及 “贵阳市免费医学生”2人。

二是打造扶贫稳定器激发就业活力。成立就业扶贫专班，紧紧围绕 “六稳”“六保”就业首要工作任务，落实援企稳岗，统筹城乡就业。全县建档立卡、易地搬迁、边缘户1***5户劳动力3062人，完成就业2874人。开发管理城乡公益性岗位1572个，城乡统筹就业10982人。发放创业担保贷款1995万元，兑现两项奖补1033.69万元，发放失业金1360.08万元，失业补助金313.87万元。

三是织牢社保安全网提升保障实力。统筹城乡社会养老保险制度，推进“全民参保”登记，有力保障老有所养。2020年，城乡居民基本养老保险参保11.44万人，失业保险1.52万人，工伤保险3.68万人。城镇职工基本养老保险参保5.83万人、享受11230人，累计支出养老金22080.67万元。领取城乡养老保险待遇33744人，累计发放养老金6921.49万元。

四是撑起维权保护伞增强社会定力。强化执法检查排查力度，督促落实“8个100%”制度，加大欠薪案件存量化解和增量控制。2020年来开展专项检查535户次，完成劳动保障监察书面审查1385户，办理欠薪案件139件、工伤认定71件，劳动人事争议立案受理178件，审理结案174件，时限内未结案4件，结案率为100%，调解率为40.45%。

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