纳雍县五落实推进县域农业专业技术人才统筹使用

　　为切实加强县域农业专业技术人才队伍建设，***人才瓶颈制约，提高人才服务农业产业发展的能力。纳雍县坚持党管人才、服务发展、人岗相适、优化资源的原则，落实保障措施，创新人才服务保障机制，更好激发人才创新创造活力，为全县乡村振兴提供强有力的人才和智力支撑。

　　一是落实运转经费。县财政每年预算120万元专项经费，确保专家组到村开展技术服务、指导培训等工作期间的公务用车及日常办公经费得到保障，专家组成员开展工作期间产生的差旅费，按有关规定据实报销。

　　二是落实人才待遇。选派专家组成员在服务期间，身份、级别、职称、工资福利待遇不变，择优纳入县“5个100”工程管理范畴，享受优先考虑职称评聘、提拔任用等待遇。

　　三是落实组织保障。脱贫产业服务中心成立1个党支部，专家组中成员有3个以上中共党员的，分组成立党支部或党小组，负责开展党员发展、教育和培养等工作。

　　四是落实考核管理。涉及部门及乡镇(街道)要安排好选派专家组成员之前从事的工作，确保及时到岗到位。专家组成员的年度考核由脱贫产业服务中心制定方案实施，按时向原单位提供考核结果，按照干部管理权限，报组织、人社部门备案。

　　五是落实纪律要求。选派专家组成员要严格遵守相关纪律，强化工作作风，树立良好形象，自觉服从县脱贫产业服务中心管理，对作风不实，反映较差，不服从管理的，将视情节进行严肃问责;对违反党纪政纪的，将按相关规定予以处理。