黔西县农村富余劳动力转移就业22万余人

　　近年来，黔西县不断创新举措，有效促进全县劳动力实现更高质量就业。

　　截至2018年年底，该县城镇新增实现就业1万余人，失业人员实现再就业1755人，就业困难人员实现就业1459人，农村富余劳动力转移就业2.2万余人，城镇登记失业率仅3.4%。

　　构建就业保障体系。综合施策，扶持青年大学生就业。该县积极制定出台就业补贴、社会保险补贴等有关扶持政策文件。大力实施扶持失业青年就业、高校毕业生就业见习。梯度帮扶，促进困难群体就业。建立梯度化、分层次、有衔接的就业援助政策体系，瞄准重点群体，大力开发公益性岗位安置、企业吸纳和自主灵活就业相结合的困难人员就业帮扶机制。城乡一体，保障农村劳动力就业。建立与城乡发展一体化相适应的就业服务模式，加大对农村劳动力非农就业和低收入农户就业帮扶力度，全面促进农村劳动力实现就业。

　　构建创业扶持体系。从政策上突破，帮扶初创企业。针对融资瓶颈，落实国家创业担保贷款、一次性创业补贴和场租补贴等政策，通过与邮政银行合作，发放创业小额担保贷款。推进“雁归兴毕”行动计划深入实施，引导和鼓励更多有创业意愿和创业条件的黔西籍在外创业务工成功人士返乡创业，大力促进农村劳动力转移就业。目前，成功申报全省返乡农民工创业之星2户、省级产业就业星级社区1个、市级创业孵化示范性基地3个、市级返乡农民工创业示范点2户。

　　构建技能提升体系。统筹培训资源，拓展培训方式。综合利用现场培训、网络培训等方式强化就业，组织“流动课堂”进村，技能培训***，网站学习等创新培训模式。建立面向全体劳动者的职业培训制度。大力开展贫困劳动力全员培训、职业培训、家政护工培训等。

　　构建就业服务体系。建立“互联网+就业训练中心+乡镇+村”四方联动的服务体系。在村挂牌成立就业创业咨询点，乡镇成立就业服务站，综合利用现场培训、网络培训等方式强化就业创业服务。改变以往单一的窗口式服务模式，把各类宣传和服务送到村组。多途径引导劳动力就业。2017年以来，该县以广州市花都区对口帮扶为契机，积极与花都区人社局对接，联合开展“迁新居·颂党恩·跟党走”“就业扶贫，帮困脱贫”等大型主题招聘会。完善就业服务网络，进一步提升就业服务信息化水平。通过整合移民、扶贫、人社等部门相关数据，建立台账的“三统一”，并对台账信息实行动态管理，按照“数据集中、上下联动、信息共享”的标准，通过建设基层就业服务网络，进一步提升就业服务信息化水平。