南明区深化菜单式帮扶助力帮扶地决战决胜脱贫攻坚

2012年以来，在率先小康的基础上，南明区严格按照省、市统一安排部署，主动担当、积极作为，先后与修文县、普安县、长顺县鼓扬镇、望谟县石屯镇、罗甸县龙坪镇等5个县（镇）结成帮扶对子，助力帮扶地决战决胜脱贫攻坚任务。

自结对以来，南明区坚决落实中央和省市关于脱贫攻坚工作的决策部署，高位统筹对内扶困、对外扶贫“两大战场”，在全面巩固提升自身脱贫成果的同时，充分发挥作为中心城区在人才、市场等方面优势，在深入帮扶地走访调研的基础上，制定了“农产品供需清单”“劳动力供需清单”，靶向施策、看单下菜，有的放矢地推进各项帮扶工作，精准助力结对帮扶地决战决胜脱贫攻坚，为全省高质量打赢脱贫攻坚战做出南明贡献。

强化产销对接　助力农产品“走出大山”

有收入，才有脱贫底气。

然而，由于受基础设施落后、市场销路窄、销售渠道单一等方面因素的影响，导致帮扶地区农产品存在着运不出、卖不掉、价不高等问题，一定程度上制约着农民增收和脱贫致富的步伐。如何让更多特色农产品走出大山？

据此，南明区在组织多部门深入结对帮扶的5个县（镇）调研的基础上，成立了由区商务局、农业农村局、市场监管局等部门组成的帮扶地农特产品销售专班，根据制定的《帮扶点农产品相关情况调查表》，拟定出帮扶地农特产品“供给清单”。再根据辖区居民群众需求制定“需求清单”，分别在辖区农贸市场、生鲜超市、智慧微菜场设立帮扶地农特产品扶贫销售专区，建立起完善的“产品—销售”链条，打通帮扶地农产品销售的“最后一公里”。

同时，还通过“校农结合”“农产品进食堂”等举措，鼓励学校团餐运营企业、职工食堂等采购帮扶地农产品，实实在在拓宽帮扶地农产品销售渠道，实现帮扶地产品有销路、销售富农民。据统计，截至今年9月，已在南明惠民生鲜、星力超市、农投惠民等39家超市设立了扶贫销售专区，销售结对帮扶地农特产品6733.91吨，销售金额达6352.46万元。

强化就业带动　帮助劳动力“走进企业”

增加就业，是最有效最直接的脱贫方式。

一直以来，南明区坚持把就业扶贫作为助力帮扶地脱贫攻坚的有力抓手，从提升劳动力就业技能、提供就业岗位等方面发力，帮助结对帮扶地贫困人群实现稳定就业，有固定收入来源，从而达到脱贫致富的效果。

具体帮扶中，南明区深入辖区老干妈风味食品有限公司、吉利汽车4S店等企业深入走访调研，摸清企业用工需求、数量、年龄结构等劳动力需求要素，拟定了企业“人才需求清单”，再“看单点菜”，根据企业需求组织帮扶地困难群众开展岗前培训、岗位技能提升培训，为企业“量身定做”各类人才，强化劳动力培训输出的针对性、时效性。同时，推进企业新型学徒制培训，组织当地劳动力到区内各企业进行技能培训，特别是在电焊、电商、农业技术等方面，切实提高帮扶地劳动力就业能力。疫情期间，南明区加大了与受帮扶县、镇的对接力度，及时掌握当地农村劳动力培训需求、培训机构师资需求等情况，整合培训资源，通过“送教***”或集中组织人员到南明开展培训，提升劳动者技能水平，促进转移就业和稳定就业。

近年来，已先后组织老干妈、吉利汽车等300余家企业赴帮扶地开展专场就业招聘会10余场，达成就业意向近300人。培训帮扶地农村劳动力1541人。

此外，由南明区人社局牵头，联合工信局、住建局、商务局、园区办等部门以及各乡（办），每月收集适合农村贫困劳动力的空岗情况，共同收集就业岗位。并根据贫困劳动力的文化程度与技能水平，有针对性地进行岗位输送、工作推荐。同时，对辖区重点企业进行走访，调查企业人员岗位需求，重点深挖服务员、清洁工、保安等适合文化程度较低的农村贫困劳动力工作，通过深挖就业岗位的形式，助力帮扶地贫困人口实现稳定就业。截止目前，已累计向对口帮扶地推送就业岗位9万余个。

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