锦屏县四强化提升劳动保障监察服务效能

　　2019年，锦屏县劳动监察部门本着“主动服务、提前介入、预防为主”的维权执法理念，着力开展劳动保障工作，扎实推进劳动保障法规的全面落实，努力构建和谐的劳动关系，保障县域经济健康发展。

　　一是强化学习宣传。不断创新劳动保障法律法规执法和宣传手断，通过手机平台发短讯、创建QQ群发布信息，邮箱发送文件、发放温馨提示卡，主动深入企业检查宣传，利用赶场天、民族节日活动宣传等方式，组织开展劳动保障法律法规和相关政策的宣传活动，增强企业依法用工意识的同时，让劳动保障法律法规深入人心。

　　二是强化督促检查。以开展劳动监察日常巡查、专项检查、综合检查及双随机一抽查活动为抓手，把检查工作向纵深开展，规范各类企业的用工行为，重点对劳动者合同签订、工资支付、作息时间安排、规章制度制定及执行、社会保险缴纳等情况进行督查，一旦发现问题，责令企业立即整改。

　　三是强化保障措施。从严落实工资保障金制度和着力推进建设工程实名制及分账管理制度，重点将存储建筑行业农民工工资支付保障金工作作为一项重要任务来抓，联合行业主管部门督促施工单位开展农民工实名制及分账管理制度的落实，切实从源头上预防和遏制拖欠农民工工资的行为。

　　四是强化案件查处。加强行政执法与司法联动，严厉打击拒不支付劳动报酬违法行为。加强部门联动，强化建设领域欠薪案件处置。今年以来共受理办结劳动投诉案件24件，为296位民工讨回劳动报酬222.33万元。下达劳动保障监察责令整改文书8份，向司法机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪侦办案件1起，依法将2起拖欠工资案件的用人单位及其法定代表人信息在政府网上公开曝光。