三穗县狠抓师德师风建设

　　为进一步提升广大教师的师德水平，打造牢记使命、不忘初心，爱岗敬业、教书育人，改革创新、服务社会的教师队伍，塑造“四有、三者”好老师形象。三穗县教育和科技局积极采取措施，五项并举，深入推进师德师风建设工作开展。

　　一是加强组织领导，明确目标责任。该县教育和科技局成立了由局机关主要负责人任组长、分管负责人为副组长、相关职能负责人为成员的师德师风建设工作领导小组，明确了各校(园)长为学校师德师风工作第一责任人;研究制定了《三穗县中小学、幼儿园师德师风建设工作实施方案》，明确指导思想、教育宗旨、目标任务、工作要求，切实推动师德师风建设顺利开展。

　　二是压实主体责任，签订目标责任书。该县教育和科技局按照“人人有责任、个个有担当”的要求，与各校(园)长签订师德师风建设工作目标责任书50份;各校(园)长与教师签订师德师风责任书1800余份，进一步强化责任落实，责任压实。

　　三是建立师德档案，规范“一师一档”。为进一步完善教师档案建设，规范教师档案，全面了解教师的师德情况。该县建立了师德师风专项档案，规范“一师一档”，将教师个人师德方面的基本信息、培训学习、心得体会、自我反思等内容如实、认真记录，装入档案，真实反映教师的个人师德表现。

　　四是填报事项报告，确保真实有效。该县组织在编在岗1800余名教师如实填写《三穗县教师师德师风个人有关事项报告表》，并承诺填报内容的真实性和完整性，要求各校(园)长对教师填写的内容进行审核、签字确认，并报送该县教科局备案存档。

　　五是开展监督检查，强化结果运用。该县教育和科技局按照黔东南州中小学教师“八不能、十不准”规定，定期或不定期开展督查，将师德表现与教师聘用、评优、晋职、及绩效工资等紧密挂钩，对违反师德行为实行“一票否决”，切实推动师德建设常态化、长效化开展。