赫章多举措推动脱贫攻坚工作开展

　　今年以来，赫章县不断创新方法，多举措推动脱贫攻坚工作有效开展。

　　全面贯彻落实省、市脱贫攻坚工作部署。按照市委“1+5+9”的工作方案，制定赫章县脱贫攻坚存在问题整改方案“1+16”工作方案，通过召开每月一次脱贫攻坚现场推进会、扶贫开发领导小组会议、常委会(扩大)会议，就脱贫攻坚存在问题进行全面安排部署。对全县27个乡(镇、街道)党委书记、乡(镇)长、街道主任、分管副书记、副(乡、镇)长、街道副主任、县直各部门及287个贫困村驻村干部进行了现场交办，深入查找脱贫攻坚存在问题，强化脱贫攻坚问题整改，全力以赴实现脱贫攻坚再战告捷。

　　运用“五步工作法”指导开展工作。一是精心设计好政策，切实解决“四个意识”不强，责任落实不到位、政策落实力不强、工作措施不精准、资金管理不到位、工作开展不扎实、考核监督不严格等问题;二是认真部署工作，贯彻落实好******关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理批示精神:三是强化干部培训，加强新调整选派的830名驻村第一书记进行全员培训;四是加强督促检查，强化脱贫攻坚存在问题专项治理整改;五是严肃追责问责，增强干部责任意识，提高脱贫成效。

　　强化干部责任担当意识专项治理。为进一步压紧压实责任，赫章县纪委监委已对2017年度省对赫章县脱贫攻坚成效考核反馈的错退漏评问题相关责任人共18人进行了问责处理，其中诚勉谈话处理7人，给予党内警告处分9人，政务警告处分2人。通过追责问责，进一步严明工作纪律，强化作风建设，震慑领导干部对工作不实、作风飘浮、认识不到位的惰性思维。

　　强化脱贫攻坚督导问责专项治理。县委县政府高度重视脱贫攻坚存在问题的整改落实工作，从27个乡镇各选派1名35岁以下、业务能力强、政治素质高的年轻扶贫干部参加全县脱贫攻坚专项督查。目前，已完成督查83个村，发现问题2324个，对督导发现的问题，要求乡镇建立台账、限时整改，现已整改完成2955个，正在整改156个。同时对履职不到位的乡镇主要领导、分管领导、联系村领导、村第一书记、书记、驻村干部、村委会主任、帮扶责任人等相关责任人由纪委监委、组织部进行问责处理。