锦屏县四力牵引抓党建促脱贫攻坚提档增速

　　近年来，锦屏县始终坚持将脱贫攻坚作为第一要务，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，通过“组织引领、教育引导、资源下沉、产业带动”，全面推动党建与脱贫攻坚有机统筹、深度融合、始终贯穿，凝聚脱贫攻坚“引力”、提升工作“活力”、激发脱贫“动力”、增强致富“效力”的“四力牵引”模式，确保脱贫攻坚取得实效。

　　组织引领，凝聚攻坚“引力”。完善组织管理体系，成立由县委书记任指挥长的全县脱贫攻坚指挥部,在全县15个乡镇成立15个脱贫攻坚工作队，队长分别由县委常委、县政府副县长担任，在全县193个小村(社区)组建驻村脱贫攻坚“尖刀班”193个，明确专人专职专抓脱贫攻坚工作。建立健全村级党组织书记和村级后进党组织定期分析研判、动态***监管机制，通过实地查看走访入户，逐户摸、挨村排、精准核等方式，紧扣全县脱贫摘帽目标任务,瞄准77个深度贫困村和50个集体经济相对薄弱村,采取“党支部+企业(合作社)+贫困户”的发展模式,切实把党组织建在扶贫工作链上,发挥党组织在产业发展中的服务作用和党员的模范带头作用。

　　教育引导，提升工作“活力”。充分利用县委党校、“新时代讲习所”、“脱贫励志夜校”、“锦屏党建”微信公众号等平台，采取集中学习、个人自学、故事党课等方式开展各种业务知识培训学习，有针对性的开展农业专家服务基层脱贫攻坚活动,通过邀请领导专家进村授课、发挥乡土人才和致富能人示范带动作用、利用驻村脱贫攻坚“尖刀班”工作优势,把技术培训办到田间地头、送进农家小院,使群众掌握增收致富的一技之长,依靠科技致富，并及时通过政策宣传，强化对贫困群众的思想引导,消除贫困群众的“等、靠、要”思想和自主脱贫意识不强的现象,提升贫困群众脱贫信心,形成脱贫光荣的良好氛围。今年以来,全县共组织培训40余场次、培训11000余人次。

　　资源下沉，激发脱贫“动力”。坚持发挥组织优势，围绕精准脱贫攻坚，统筹各方力量，优化人力资源，推动优秀干部人才下沉，在全县村村选派指导员，通过定主体、定职责、定机制，推动13名乡镇党委书记、94名乡镇党委委员、4名中青年后备干部到111个村(社区)担任党建指导员。村村选派驻村“尖刀班”，组建由省州县乡选派第一书记和驻村干部、部门选派攻坚骨干、村支两委成员等1268人组成的193个驻村脱贫攻坚工作组。派驻同步小康驻村工作组，按照“全覆盖选派、全员式帮扶”的工作思路，全县共明确77名第一书记、组建77个驻村工作组、选派448名驻村队员深入77个贫困村及贫困村所在中心村驻点轮战。党小组组建到自然村寨，制定了《关于进一步完善基层党组织体系设置的通知》在各村(社区)党支部下面成立党小组，确保党的组织和党的工作在村民小组实现全覆盖，打造一支懂扶贫、会帮扶、作风实、能力强的脱贫攻坚队伍。

　　产业带动，增强致富“效力”。坚持把产业扶贫作为精准扶贫的主攻方向，通过招商引资、政策扶持，财政支持、规划引导等措施，重点围绕全县“五大”产业，做大做强龙头企业，以中国农业发展银行定点帮扶锦屏为契机，整合各级金融部门的资源优势，采取“龙头企业+实体公司+村合作社+贫困户”的公司化运行，积极引进南京亚狮龙体育用品有限公司和贵州贵丰牧业有限公司等龙头企业到锦屏投资开发，增强了龙头企业的辐射带动效应和产业聚集效应。目前，南京亚狮龙体育用品有限公司已有2条生产线在锦屏经济开发区建成投产，并计划建设养鹅示范基地73个、发展鹅产业650万羽，带动锦屏发展特色蔬菜14万亩、油茶5.68万亩、中药材1万亩、稻田养鱼8.5万亩，增强龙头企业带动农户致富的能力，进一步转变农业发展方式，着力创新龙头企业与群众利益联结机制，带动群众持续稳定增收。