白云区三项举措开展农民工工资清欠整治工作
为切实维护好辖区农民工的合法权益,白云区艳山红镇排查、保障在前,清理与预防并重,强化三项举措,大力开展2018年至2019年“两节”期间农民工工资清欠整治工作,有效解决拖欠农民工工资问题。
一是“细”排查走访,摸清底数。镇人力资源和社会保障中心抽调工作人员组成专项工作组,逐一深入到辖区在建工程项目及各企业,细致开展摸排走访。通过查阅资料、询问的方式,查看施工许可证办理、农民工银行专用资金、工资发放等情况,清理出拖欠、克扣农民工资等问题,全面掌握欠薪底数,督促企业按时足额发放农民工工资。截至目前,共排查走访建筑工地7家次、企业12家次,走访排查中暂未发现拖欠、克扣农民工工资的问题。
二是“深”宣传引导,筑牢防线。积极主动为农民工送法律***,到辖区在建工程项目及各企业,广泛普及《劳动法》相关政策法规及维权渠道,增强农民工这一特殊群体对劳动合同签订的认识和法律意识,明白自己应承担的责任和义务,引导农民工在遇到劳动争议和劳动纠纷时正确运用法律手段来维护自身的合法权益,避免农民工出现过激讨薪行为。
三是“优”协调服务,维护权益。源头问题处理与源头预防治理同步推进,镇明确专人负责,对突发的农民工欠薪问题,第一时间调查,第一时间联系各方当事人进行协调处理,以高效、快速的反应和服务,妥善帮助农民工尽快拿到被拖欠的工资,充分保证农民工合法权益不受侵害。