南明区开展职工医疗互助管理新系统实操培训

　　近日，南明区总工会组织全区工会负责人参加了2019年职工医疗互助管理新系统“实操”培训，来自全南明区的101个基层工会参训。

　　市总工会的指导老师指导本次培训，培训介绍了2019年职工医疗互助项目在原有综合类(重疾+住院)互助项目的基础上，新增了4类互助计划：特种重大疾病、住院医疗、意外伤害、女职工特种疾病及其他的各项内容，通过实操改版后的贵阳市职工互助活动管理系统外网软件，讲解职工互助活动的五个互助办法，指导职工互助活动的工作流程及要点，让参训人员深入学习此次项目，提升业务水平。

　　通过“实操”培训，不仅提升了工会干部的业务知识和操作水平，提高了办理互助手续的效率，更是对职工医疗互助活动的再宣传，让南明区更多的职工参与到职工医疗互助活动中来，为2019年期的职工互助活动顺利开展奠定了坚实的基础。