贵州省食品药品监督管理局领导带队到松桃开展脱贫攻坚夏秋季帮扶调研

　　近日，贵州省食品药品监督管理局党组成员、食品安全总监舒勇率队到松桃县世昌街道头谷社区开展脱贫攻坚夏秋攻势帮扶调研。

　　在看望五保户吴志奎时，舒勇总监认真查看了他家新建的住所，耐心询问住宿条件和生产生活中遇到的困难和问题，并与街道有关领导、村支两委成员、驻村干部、吴志奎家属等就如何脱贫增收、真抓实扶等问题进行讨论。就在吴志奎家的堂屋里，调研组一行组织召开了座谈会，认真听取街道干部有关辖区贫困户的日常生产生活、家庭收入支出、家庭住房建设、农业养殖等情况介绍和下一步帮扶工作的打算，就村级经济发展建设方面的思路和想法进行了交流。舒勇总监指出，脱贫攻坚任重道远，需要常抓不懈，街道领导、村支两委、驻村干部等要会抓、善抓村级经济建设工作，要以“夏秋攻势”为契机，找准着力点、把握切入点，切实推进精准扶贫工作。

　　舒勇总监强调，一要善于发挥驻村作用，确保各项政策落地生根。街道办事处、社区各级干部和驻村帮扶第一书记要深入到贫困群众中，扎实做好各项扶贫政策落实情况的“摸排”，切实做到底数清、情况明，确保扶贫各项政策真正用到需要的群众身上，发挥应有的促进作用，。同时，要确保落实实效，经得起上级部门的检查和第三方评估。

　　二要善于和谐干群关系，着力营造良好社会环境。驻村帮扶干部要切实做到以身作则、率先垂范，善于和所在乡镇、社区、村支两委及广大人民群众搞好关系，共谋发展;村支两委要坚持按原则、按规矩办事，公平公正对待村民，不能搞“优亲厚友”，在村级经济建设上要善于对症下药、精准施策，坚持实事求是认定扶贫对象，不能让老百姓有想法、有怨言。

　　三要善于切合群众诉求，找准关键形成聚合效应。驻村干部要深入群众之中，调研分析帮扶的关键点和着力点，找准村级经济发展的突破口，为村级经济发展谋思路、想办法、出主意，要想方设法把帮扶措施落实到实处，采取多渠道多形式宣传党的扶贫政策，重点对涉及贫困群众切身利益的政策要进行详细解读，让惠民政策落细落小落实，扶持帮助村民找准发展路径。

　　四要善于培养发展人才，着力打造村级人才队伍。人才是创业致富的基础，是第一资源。乡镇、社区、村支两委要善于在扶贫大基调下营造培养人才、发展人才的氛围。但是天上不会掉人才，乡镇、街道、社区要制定创业致富带头人发展战略规划，加大培训和指导力度，有重点地开展人才培养，同时要善于发现人才，着力集聚勇于创新创造的各方面人才，共同谋划乡镇、社区、村级经济社会发展。