六盘水市三个到底严格落实攻坚责任

　　为把脱贫攻坚各个环节工作有效分解、落实责任，精准细化，六盘水采取“三个到底”工作法，确保脱贫攻坚质量和成效。

　　一是坚持专职化、专班化、专业化“一专到底”。紧盯“一达标、两不愁、三保障”目标，市、县分层次、分类别组建工作专班推进问题解决。按照“帮忙不添乱、主体不代替、合力不单干、对事不对人、脱贫才脱钩”的工作思路，市级建立了“指挥调度、问题倒逼、联动督导、沟通反馈、督办落实”的工作机制，成立56人组成的六枝特区、盘州市业务指导专班，组建了36人组成的市驻六枝特区“减贫摘帽”前线指挥部。在有脱贫攻坚工作任务的81个乡镇已有7300余名乡镇、村(居)干部参与成立了各类专班472个，通过专班建设进一步压实责任，有效解决脱贫攻坚工作中存在的“令出多门”“不专不精”“人人都在抓，人人都不具体，人人都不深入”等突出问题。以更准、更实、更硬的工作举措加快推进六盘水市减贫摘帽工作。

　　二是坚持包到人、包到户、包到位“一包到底”。明确19名市领导“一对一”挂帮督导19个深度贫困村，组织6批共计1496名市县领导干部驻村轮战，安排67名县级干部或后备干部到极贫乡镇或深度贫困村所在乡镇挂任党政副职，选派400名科级骨干到脱贫攻坚一线参战，抽调市直单位20名县级或后备干部组成市攻坚办重点督查。还注重发挥工、青、团、妇等群团组织作用，一家一户引导群众转变生活方式、改善人居环境、激发内生动力。制定《六盘水市脱贫攻坚结对帮扶“一包到底”工作方案》，明确3.5万名帮扶干部对全市18.67万贫困人口实现包保全覆盖，做到不脱贫不脱钩，进一步强化和压实帮扶责任。

　　三是坚持工作实、过程实、结果实“一实到底”。对脱贫攻坚存在的问题第一时间找原因、上措施。认真开展脱贫攻坚存在问题题专项治理，围绕错评漏评、错退、资金管理使用、住房保障、扶贫作风、产业、教育医疗等重点工作，制定了《1+5+4》专项治理方案，全面开展大走访、大排查、大整改，目前对存在的395条问题已销号96.7%。建立行业督查、综合督查、领导督查“三位一体”长效督查机制，坚持“见人见事见思想”，坚决防止和纠正脱贫攻坚中的形式主义问题，2018年已对市县有关部门不能胜任的30名驻村干部进行召回重新调整。