普安县审计局五举措加强干部队伍建设

　　普安县审计局结合实际，以“四个系统建设”为契机，以“五抓”为举措加强干部队伍建设，努力打造一支“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的高素质专业化审计干部队伍。

　　一抓思想政治建设。以“不忘初心，牢记使命”为主题，以“两学一做”为抓手，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育引导干部职工坚决维护以***同志为核心的***权威和集中统一领导，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。

　　二抓中层干部配备。严格按照选人用人有关规定选优配强了9名站股级干部，其中:3人为妇女干部、2人为少数民族妇女干部、1人为少数民族干部、3人为业务骨干，为推动审计事业发展提供了中坚力量。

　　三抓党风廉政建设。局党组切实履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保责任落到实处;每月对两人进行常态化提醒约谈，对外出审计人员进行审前集体谈话，到反腐倡廉基地开展警示教育，开展纪律作风专项整治活动等，确保廉洁审计。

　　四抓工作作风建设。修改完善了考勤管理等相关制度，由值班领导和值班人员组成纪律督查组，每周对干部职工遵章守纪、工作开展等情况进行两次督查，对上班期间存在不作为、乱作为、玩游戏、迟到、早退等现象的进行通报批评，并纳入个人年终目标绩效考核扣分。

　　五抓能力素质建设。结合单位创建学习型机关活动开展业务骨干上讲堂，由业务骨干对财政金融、领导干部经济责任、政府性投资建设项目、计算机等相关业务知识进行专题培训，并派出人员参加上级审计机关举办的各种业务知识培训，同时安排审计干部轮流外出参与上级审计机关审计项目，“学”、“练”结合全面提升审计干部业务水平。