镇远县多渠道助推易地扶贫搬迁户劳动力就业
一是科学发展移民产业。科学规划,留足农产品市场、景点旅游服务、小商品批发市场、产品加工等产业发展空间,在搬迁点扶持发展各类服务业,引进创办扶贫车间(手工作业)、招商引进劳动密集型企业进驻移民新区。
二是依托园区(景区)吸纳就业。依托脱贫攻坚项目建设、黔东经济开发区和旅游景区等用工实际,主动与园区、景区等企业联系,准确掌握园区企业用工和培训需求,重点对本地企业缺工岗位进行统计分类,筛选出适合搬迁户劳动力就业的工作岗位,通过开展技能培训,就业服务引领,引导其转移到特色城镇建设、组组通、庭院硬化、农业产业、林业产业、AAAAA旅游服务、乡村旅游业实现就地就近就业。
三是发展新业态带动就业。支持易地扶贫搬迁劳动力通过新兴业态实现多元化就业,培育发展新兴金融、文化创意、现代物流、信息技术服务、电子商务、健康服务、社会工作等就业新形态,对易地扶贫搬迁劳动力与新兴业态企业签订劳动合同,并依法参加职工社会保险,符合条件的企业可按规定享受企业吸纳就业扶持政策。
四是开发公益性岗位安置就业。对易地扶贫搬迁户中无地无业状态的就业困难人员,按照“总量控制、适度开发”的原则,开发一些城镇协管、设施维护管理、市政保洁、后勤保管、门卫保安等岗位实现安置就业,确保搬得出,稳得住。