镇远县2018年力争使3190名贫困劳动力通过就业实现脱贫

2018年，镇远县将采取多项措施，提升培训质量，提高培训后就业率，力争通过全员培训使3190名贫困劳动力顺利实现就业，进而实现脱贫。

一是高度重视贫困劳动力职业培训工作质量，重点关注师资力量、教学设施、课程设置、教学内容的搭配，形成合力共同推进职业培训质量的提升。注重优秀教学资源的引进，加强与州级职业培训机构的合作关系，优化培训资源，凸显培训实效，为培训学员提供扎实的教学资源保障。通过采取电视、网络、设点宣传的方式，在广大人民群众中就培训政策进行宣传，积极动员广大劳动力参加职业培训。通过采取形象生动的授课方式将课堂知识传授给学员，完善课程设置，在课堂上充分调动学员的学习积极性和求知趣味性的能力，增强整个教学实效。注重培训过程纪律和考勤制度的管理，培训过程采用全程监控，并不定期联系财政部门和纪检监察部门对培训过程进行监督，确保培训质量。

二是培训过程中根据培训适当开展创业培训，通过创业典型实例的展示和创业沙盘演练让学员更加直观的了解创业，懂得创业，更好地形成创业理念，更好地识别创业风险。同时，为符合条件的贫困劳动力提供创业担保贷款，让有创业愿望的贫困劳动力能够创业，进而带动其他贫困户就业。

三是依托各类公共就业服务活动，为贫困劳动力和用工单位提供交流平台。开展“就业援助月”“春风行动就业脱贫春季攻势专场招聘会”“就业扶贫专项活动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等专项服务活动，有针对性的开展岗位收集，主动将就业岗位信息送到贫困户手中，提供就业指导、咨询服务，为企业和贫困劳动力搭建供需平台，实现人岗的精准对接，促进广大贫困劳动力就业。