兴仁多措并举有效化解农民工欠薪难题

为全面治理拖欠农民工工资，保障农民工工资支付工作，维护广大农民工切身利益，维护社会公平正义和社会和谐稳定，兴仁县把解决拖欠农民工工资问题摆上重要位置，以建筑领域为重点，多措并举化解农民工欠薪难题。

一是强化主体责任，落实资金保障。2016年11月4日出台了《兴仁县人民政府办公室关于印发

二是推行农民工实名制管理，保障农民工切身利益。用人单位动态记录农民工的身份信息、技能工种、劳动考勤、计酬标准、工作计量、工资计算等信息，由建设单位和施工总承包企业在银行开设农民工工资专用账户，实行人工费用与其他工程款分账管理，人社和行业主管部门负责对农民工工资专用账户监管工作。截止日前，兴仁县农民工实名制管理已安装设备投入使用，数据上传贵州省农民工实名制管理大数据平台共9家(爱唐文化5家、人和致远4家)，企业与软件公司签订合同等待安装设备的共21家(爱唐文化1家、人和致远20家)。

三是强化劳动维权宣传工作，拓宽投诉举报渠道。在煤矿、建筑等重点行业张贴“劳动维权告示牌”50份，发放“劳动维权及告民工书”80份，提升农民工群体维权意识。向社会公布“劳动保障监察大队、劳动争议仲裁院、工伤认定办公室”联系电话，在全县建立劳动保障监察举报投诉中心1个、乡镇劳动保障监察中队15个、村居劳动保障监察工作站153个，充实劳动监察队伍，拓宽投诉举报渠道，实现农民工就近投诉举报，降低维权成本，为切实维护广大劳动者的合法权益奠定坚实基础。

四是抓日常巡查工作，严厉查处欠薪行为。2017年以来，全县开展了5次双随机抽查工作，抽查了29家企业，并对检查情况在“贵州省双随机一公开”网站进行公示。认真贯彻落实人社部《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》(人社部发〔2014〕100号)、省人社厅《关于办理拒不支付劳动者报酬犯罪案件移送和查处实施办法》(黔人社通〔2015〕503号)文件精神，全年共查处办理欠薪案件12件，其中6起案件涉嫌拒不支付劳动报酬，已移交公安机关侦办处理;4起案件通过调解成功，涉及金额335.5625万元，涉及3***人。