贵州民政局长赶考直击群众难点

贵州省举办全省民政工作绩效目标管理考评改革创新项目现场评审会——

民政局长“赶考” 直击群众难点

“当初有人向我建议建立法律援助站时,我断然拒绝,这难道不是方便乞讨人员告我们吗?”

“不,我错了,因为在这里,乞讨人员可以免费请到律师;在这里,未成年人可以得到合法权益不受侵害;在这里……”

2017年12月28日,在全省民政工作绩效目标管理考评改革创新项目现场评审会上,黔西南州民政局副局长李开斌救助站创新之举的声情并茂阐述,正通过视频会议在全省民政系统直播。现场陈述结束后,省民政厅相关处室负责人会对该项目作推介。同时,台下7位评委也会现场为项目评分。

这场别开生面的项目评审会,是省民政厅首次对市州和省管县创新项目进行公开评审,一改以往书面汇报的形式,采用现场陈述、现场推荐、现场打分的方式,10位基层民政局长走上讲台,阐述各自工作中改革创新项目,以年底目标考核为契机,将民政工作中的改革举措、创新亮点推上讲台,供全省民政系统学习交流。

现场评审的10个创新项目,充分展现了各地围绕当地民政工作深化改革,促进民政事业发展和解决人民群众关心的热点、难点问题的新思路、新举措,也是我省民政系统转变工作作风,领导干部深入研究问题,直击民政工作难点、痛点的具体体现。

通过评审,改革创新项目层出不穷,内容涉及军人优抚、救灾救助、基层政权等多个方面。贵阳市民政创新开发“贵阳优抚”手机APP,打破原有宣传模式,实现拥军爱军工作的制度化、常态化、社会化;遵义市民政局建立政策性农房灾害保险联席会议制度,建立健全承保机构乡镇服务网点,研究形成“一张纸理赔工作法”,其查勘理赔和整体管理服务水平走在全省前列;安顺市民政局率先全面建立村(居)级社会救助信息员队伍,基本形成了基层社会救助网格化、零距离服务格局。黔南州创新基层民政工作机制,规范和强化基层民政机构设置,在全省率先提出有规范的管理机制、有专职的专业人员、有高效的服务平台、有较强的经济实体、有多元的社会组织、有幸福的和谐社区等“六个一”的工作举措。

会后,省民政厅负责人表示,这次的评审项目,集中呈现了社会救助、社区“四有”、养老“幸福院”、拥军优抚等工作创新项目,活动形式新颖、灵活,便于大家交流学习,互相借鉴,具有示范推动的重要意义,今后还将持续举办。(记者 刘小明)